Alternativet har kaldt justitsministeren i samråd, efter at FTF-undersøgelse viser, at 60 procent af de ansatte er bange for at ytre sig kritisk. FTF lancerer ny guide om reglerne for ytringsfrihed for offentligt ansatte. Hed debat på folkemødet mellem politikere og faglige tillidsfolk, der kræver politisk handling nu.
Offentligt ansatte bliver mere og mere bange for at ytre sig om kritisable forhold på jobbet. Syv års indsats med oplysning og vejledning har fejlet. Folketingets Ombudsmand peger på behovet for en ny indsats.
Næsten hver anden af de ansatte, der forudser ballade, hvis de ytrer sig om kritisable forhold på jobbet, frygter det mest dramatiske: at miste jobbet. Frygten er steget markant i løbet af de sidste fire år. Det viser ny undersøgelse fra FTF, der anbefaler en lovmæssig beskyttelse af de ansatte.
Kender du en arbejdsplads, der fortjener anerkendelse for indsatsen for et bedre arbejdsmiljø? Er det måske din? Arbejdsmiljørådet uddeler Arbejdsmiljøprisen ’16, og nu er der mulighed for at indstille.
Regeringens aftale med Danske Regioner om økonomien for 2017 indeholder - igen - krav om en stigning i produktiviteten på to procent Konsekvensen er at de ansatte presses yderligere og at kvaliteten daler, advarer FTF.
Er robusthed svaret på et langt arbejdsliv? Hvordan skaber vi kvalitet i den offentlige sektor? Og hvordan sikrer vi medarbejdernes ytringsfrihed, så de blander sig i debatten? Det er nogle af de vigtige spørgsmål, FTF sætter til debat på Folkemødet i år.
Arbejdsgiverne efterspørger robuste medarbejdere. Men er robusthed svaret på et længere arbejdsliv, hvor pensionsalderen er over 70 år? Kom til debat på folkemødet fredag den 17. juni.
Viden på Tværs er navnet på KL og Forhandlingsfælleskabets nye fælles hjemmeside. Få nyheder, tips og værktøjer på vigtige kommunale områder som blandt andet ældre, sundhed, beskæftigelse og arbejdsmiljø.
Medarbejdere reagerer vidt forskelligt på samme ros. For lederen handler det om at vide, hvordan forskellige typer af skam fører til stress. Det viser ny forskning, der dermed bryder med eksempelvis anerkendelsesledelse.
Justitsministerens nye respektpakke indfører skærpede straffe for vold, trusler og chikane mod offentligt ansatte og deres familier.