Alle kommuner, regioner og ministerier har netop modtaget en ”startpakke”, der inviterer ledere og medarbejdere til at forny den offentlige sektor indefra. De besparelser, man eventuelt finder ved at arbejde smartere, bliver i den offentlige sektor, lover økonomi- og indenrigsministeren.
Center for Offentlig Innovation får tilknyttet 21 eksperter med særlig viden og erfaringer med offentlig innovation.
Som leder med erfaringer fra innovation i praksis kan du blive en del af en ny vidensbank og deltage i netværk hos Center for Offentlig Innovation.
Ledelse og styring, som medarbejderne opfatter som understøttende frem for kontrollerende, styrker den indre motivation. Og motiverede ansatte præsterer bedre på jobbet. Det viser et omfattende forskningsprojekt, som bliver et vigtigt værktøj for det nye Center for Offentlig Innovation.
Omkring 60 tillidsfolk og en gruppe ledere fik vigtige redskaber til indflydelse og tillidsfuldt samarbejde med hjem fra intensiv arbejdskonference.
I morgen samles 1.200 af velfærdens frontløbere i Øksnehallen, København, for at dele løsninger, erfaringer og inspiration til, hvordan man kan arbejde med velfærd på nye måder – bl.a. i ledelse. FTF har sat tillid i centrum for sine temasessioner på dagen.
Det nytter at vise tillid til medarbejderne og inddrage dem i udviklingen af den offentlige sektor. På Velfærdens Innovationsdag, som løber af stablen i morgen i Øksnehallen, glæder jeg mig til at præsentere et par af eksemplerne sammen med OAO.
FTF, OAO og Akademikerne vil inspirere HB-medlemmer, kredsformænd m.fl. til at få de 7 principper for udvikling og modernisering af den offentlige sektor højt på dagsordenen. Konferencen vil give bud på, hvordan medlemsorganisationer, MED- og samarbejdsudvalg konkret kan arbejde videre med tillidsreformen.
Borgerne får bedre service, hvis offentligt ansatte får mulighed for at præge den måde, de skal dokumentere deres arbejde på, viser en undersøgelse fra FTF. Tillidsreformen i den offentlige sektor bør give de ansatte mere indflydelse på dokumentationsarbejdet, mener FTF.
Tillid til medarbejderne er hjerteblod for FTF – og kernen i aftalen om en tillidsreform i den offentlige sektor, som FTF og de øvrige arbejdsmarkedsparter har indgået med regeringen. FTF lancerer nu temaside med alt FTF-stof og andet relevant materiale om tillidsreformen.