Gode råd om ledelse af selvledende
Der er alt for mange myter om selvledelse, og det skader arbejdsmiljøet og ledergerningen, mener en ekspert. Hun giver derfor FTF’ere adgang til et gratis ledelsesværktøj om selvledelse.
Nytænkning skal erstatte mistillid og blind konkurrence
Efterveerne af New Public Management skader innovationskulturen i det offentlige, viser ny forskning. Det bakkes op af to eksperter, som giver konkrete råd til ledere, der vil fremme innovation.
Selvledende medarbejdere efterspørger mere ledelse
Selvledelse er under lup i et nyt forskningsprojekt. Det viser, at selvledende medarbejdere vil styres efter klare mål – ligesom i den udskældte public management-disciplin.
Ny viden sætter fokus på de oversete ledere
En ny undersøgelse giver indsigt i, hvordan såkaldte førstelinjeledere oplever deres job. Lederne har en tæt kontakt med borgere og egne medarbejdere, men bliver ofte overset i den samlede kommunale ledelsesstrategi.
Retten til uddannelse er en succes blandt ledere
Offentlige ledere, der har benyttet sig af retten til lederuddannelse på diplomniveau, er blevet bedre ledere. Det vurderer de i en ny undersøgelse. FTF sikrede i trepartsforhandlingerne i 2007, at retten til lederuddannelse blev en del af ledelsesreformen.
Forsker og topleder: Medbestemmelse betaler sig
Medbestemmelse for de ansatte giver mere rationelle beslutninger på arbejdspladserne. Idéer og nytænkning trives bedre blandt medarbejdere med indflydelse. Sådan lyder det fra en topleder og en forsker. De er ikke i tvivl: Medbestemmelse betaler sig.
Hårfin balancegang, når borgere løser velfærdsopgaver
Aktive borgere udgør et stort potentiale i velfærdssamfundet, mener et flertal af lederne på velfærdsområdet ifølge en ny undersøgelse. Hovedorganisationen FTF mener også, at frivilligheden er en rigtig vej at gå - men det kræver klare spilleregler.
Sektorerne skal udnytte hinandens viden bedre
Der skal investeres mere i offentligt-privat innovationssamarbejde (OPI), lyder et fælles budskab fra FTF og DI. På Velfærdens Innovationsdag i dag sætter FTF fokus på OPI-gevinsterne og lancerer en ny OPI-vidensbank.
Arbejdsgivere strammer op
En del arbejdsgivere har valgt at håndtere den økonomiske krise ved at inddrage lønmodtagerne mindre i de vigtige beslutninger: Medarbejderne har fået sværere ved at få indflydelse, viser en stor FTF-undersøgelse blandt tillidsfolk. Men krisen gør netop medbestemmelse vigtigere end nogensinde, mener FTF’s formand.