Nye tal viser overskud på betalingsbalancen på hele 134 mia. kr. i 2013. EU kan være på vej med krav om at nedbringe overskuddet. FTF mener, at det bør ske via flere offentlige investeringer, som skaber arbejdspladser og sætter gang i privatforbruget. Skattelettelser vil derimod ikke hjælpe meget, viser erfaringerne.
Ledelse og styring, som medarbejderne opfatter som understøttende frem for kontrollerende, styrker den indre motivation. Og motiverede ansatte præsterer bedre på jobbet. Det viser et omfattende forskningsprojekt, som bliver et vigtigt værktøj for det nye Center for Offentlig Innovation.
Omkring 60 tillidsfolk og en gruppe ledere fik vigtige redskaber til indflydelse og tillidsfuldt samarbejde med hjem fra intensiv arbejdskonference.
Når forandringerne konstant buldrer hen over opgaveløsningen, er tillid mere nødvendigt end nogensinde. Fordi tillid giver fleksibilitet. Og tillid kan faktisk godt spille sammen med kontrol. Sådan lød det på Velfærdens Innovationsdag i går.
OECD ser i sin prognose for dansk økonomi, at der er et opsving på vej. I en række anbefalinger til regeringen støtter de op om de reformtiltag, der dels er foretaget og dels de reformemner, som regeringen har på vej. OECD foreslår også, at boligskatten bør sættes op og indkomstskatten sænkes. Det er FTF enig i. Det skal dog ikke ensidigt være for de højeste indkomster, som OECD foreslår.
I morgen samles 1.200 af velfærdens frontløbere i Øksnehallen, København, for at dele løsninger, erfaringer og inspiration til, hvordan man kan arbejde med velfærd på nye måder – bl.a. i ledelse. FTF har sat tillid i centrum for sine temasessioner på dagen.
Det nytter at vise tillid til medarbejderne og inddrage dem i udviklingen af den offentlige sektor. På Velfærdens Innovationsdag, som løber af stablen i morgen i Øksnehallen, glæder jeg mig til at præsentere et par af eksemplerne sammen med OAO.
Offentlige ledere får flere medarbejdere under sig i takt med, at institutioner og afdelinger lægges sammen. Dermed kommer lederen længere væk fra medarbejderne og bliver mindre synlig, viser en ny analyse fra KORA.
På KL's årlige kommunaløkonomiske forum appellerede indenrigsministeren til kommunerne om at skabe rum til at implementere tillidsreformen
FTF, OAO og Akademikerne vil inspirere HB-medlemmer, kredsformænd m.fl. til at få de 7 principper for udvikling og modernisering af den offentlige sektor højt på dagsordenen. Konferencen vil give bud på, hvordan medlemsorganisationer, MED- og samarbejdsudvalg konkret kan arbejde videre med tillidsreformen.