Efter langvarigt pres fra den europæiske fagbevægelse har Kommissionen i dag lanceret sit bud på en såkaldt "social dimension" i EU. Tanken er at indføre sociale fem nye indikatorer, som skal måle de sociale problemer i de enkelte medlemslande og bruges til at forebygge sociale problemer.
FTF bifalder åbningstalens reformskurs, men advarer: Glem ikke, at store reformer kræver efteruddannelse af medarbejderne. Derfor er det selvmodsigende, at regeringen nu vil spare på efteruddannelsen til bl.a. erhvervsskolelærere, socialrådgivere, sygeplejersker og andre, der skal omsætte reformerne til virkelighed.
Regeringens nye strategi for digital velfærd har fornuftige målsætninger. Men den sikrer ikke, at medarbejderne er klar til den digitale revolution af velfærdsområderne, mener FTF. Det er især et problem, fordi regeringen samtidig planlægger at spare 120 mio. kr. på støtte til efteruddannelse, der blandt andet kunne styrke medarbejdernes viden om nye digitale muligheder.
Tillid til medarbejderne er hjerteblod for FTF – og kernen i aftalen om en tillidsreform i den offentlige sektor, som FTF og de øvrige arbejdsmarkedsparter har indgået med regeringen. FTF lancerer nu temaside med alt FTF-stof og andet relevant materiale om tillidsreformen.
Konference giver dig værktøjer til at arbejde konkret med social kapital på arbejdspladsen
FTF er meget enig, når Produktivitetskommissionen i dag anbefaler, at offentligt ansatte skal bruge mindre tid på at dokumentere arbejdsprocesser og vises mere tillid til deres faglige skøn.
Trods regeringens melding skal fædreorlov være legitimt, normalt og accepteret. Det skriver jeg sammen med næstformand i LO Lizette Risgaard og konstitueret formand for Akademikerne, Ingrid Stage i en kronik i Politiken.
En international, faglig delegation har fået sat fokus på forfølgelser og mord på fagligt aktive i den offentlige sektor i Guatemala og fået landets præsident til at love handling.
Det handler om at lytte og anerkende, hvis man skal hjælpe en kollega med at finde gode løsninger på fx en konflikt med ledelsen. Men det kan være svært og kræver øvelse. Se og hør, hvordan tillidsrepræsentanter kan coache sine kolleger i denne video.
DI og fagbevægelsens Ulandssekretariatet går sammen om nyt bistandsprojekt i Østafrika. Målet er at lære de afrikanske kolleger at stå sammen om konkrete projekter som fri bevægelighed.