Dansk Byggeri og 3F Byggegruppe blev søndag formiddag enige om en overenskomstaftale med fokus på nye værktøjer til bekæmpelse af social dumping. Lønstigningerne flugter med resultaterne på minimallønsområdet på det øvrige private arbejdsmarked.
Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) har tirsdag morgen afbrudt forhandlingerne om en ny overenskomst, som omfatter cirka 50.000 ansatte i pengeinstitut- og realkreditområdet.
Dansk Erhverv og HK Handel er blevet enige om en ny treårig overenskomst for godt 110.000 butiksansatte. Med aftalen kommer der fokus på det stigende antal deltidsansatte i detailhandlen. FTF-organisationer forhandler videre.
Ledelse og styring, som medarbejderne opfatter som understøttende frem for kontrollerende, styrker den indre motivation. Og motiverede ansatte præsterer bedre på jobbet. Det viser et omfattende forskningsprojekt, som bliver et vigtigt værktøj for det nye Center for Offentlig Innovation.
DI og CO-Industri har indgået en ny treårig overenskomstaftale for 240.000 ansatte i industrien. Aftalen sikrer reallønnen, ret til uddannelse i opsigelsesperioden, højere pensionsbidrag under barsel, flere penge på fritvalgskontoen og bedre forældreorlov. FTF-organisationer forhandler videre.
Det Sorte Register fortsætter med at svine ansatte til, selvom netsiden er dømt for injurier. Ejer af siden afviser at betale erstatning og fjerne ulovlige og forkerte beskyldninger. Kommune går nu til fogedretten med sagen. FTF kræver, at KL og Justitsministeriet kommer på banen i kampen mod grov netchikane.
Omkring 60 tillidsfolk og en gruppe ledere fik vigtige redskaber til indflydelse og tillidsfuldt samarbejde med hjem fra intensiv arbejdskonference.
Flere personer omfattes af lovforslagets lavere krav til dokumentation for symptom debut. Men en række veteraner vil fortsat ikke kunne få deres sager anerkendt, da de har fået stillet en ”forkert” diagnose i forhold til lovforslaget. FTF ønsker at lovforslaget udvides til også at dække andre psykiske diagnoser end PTSD.
Ny kampagne fra FTF og LO sætter digitale ord og billeder på, hvordan OK-fagforeningerne styrker medlemmernes karriere, den faglige stolthed og det faglige fællesskab– både på arbejdspladsen og ude i offentligheden. Se video og download app.
KL har ikke lavet en vejledning til kommunerne om netchikane mod offentligt ansatte, selvom Michael Ziegler lovede det for to år siden: Vi venter på Justitsministeriet, siger KL, mens kommunerne venter på KL. Region Syddanmark har lavet en vejledning. FTF efterlyser en større indsats fra arbejdsgiverne.