God ledelse

Nyt forløb spotter offentlige leder-talenter

Det offentlige har svært ved at lokke ledere til. Men et nyt kursusforløb skal sørge for, at medarbejderne i den offentlige sektor får mulighed for at teste deres leder-talent, så de i fremtiden kan udfylde de tomme pladser.

Behold ældre ressourcer med nye seniorpakker

Nye seniorpakker til arbejdspladser med under 250 ansatte skal sikre, at ældre medarbejdere kan blive længere på arbejdsmarkedet. TR og arbejdsmiljørepræsentanten spiller en central rolle som sparringspartner for kolleger over 55 år.

Behold ældre ressourcer med nye seniorpakker

Nye seniorpakker til arbejdspladser med under 250 ansatte skal sikre, at ældre medarbejdere kan blive længere på arbejdsmarkedet. Lederne spiller en central rolle i at fastholde ressourcestærke seniorer, mener FTF.