Flere faglærte og efteruddannelse er afgørende for at sikre vækst og velfærd var både DA, LO, FTF og to politikere fra S og V enige om ved folkemødets første debat i Folkets Hus, mens skattelettelser skilte vandene.
Et flertal i folketinget vil afskære tusinder af danskere fra at tage en ny videregående uddannelse. Vi får et minde fleksibelt og mere rigidt uddannelsessystem, mener FTF.
Mangel på it-kompetencer risikerer at bremse vækst og digital udvikling, viser ny rapport. Digitalisering og ansattes it-kompetencer i både det offentligt og private er blevet et trepartstema efter opfordring fra FTF.
FTF-undersøgelse måler effekt af efteruddannelse på en ny måde: Når lærere, sygeplejersker, pædagoger og socialrådgivere kommer på efteruddannelse, har det en målbar effekt på den faglige kvalitet.
Kun 13 procent af lønmodtagerne bakker op om, at der skal spares 8,7 mia. frem til 2019 på uddannelsesområdet pga. omprioriteringsbidraget, der bl.a. skal betale for skattelettelser. Kortsigtet måde at bruge ressourcerne på, mener FTF.
Arbejdsmiljøet er en af de største udfordringer på det danske arbejdsmarked, sagde Næstformand i FTF Hovedstaden, Vibeke Westh, i sin 1. maj-tale på vegne af FTF.
Man kan ikke klare et helt arbejdsliv uden efteruddannelse. Det mener ca. 70 procent af lønmodtagerne ifølge nye tal fra Epinion. Men kun 30 procent er selv blevet opkvalificeret inden for det seneste år. FTF foreslår, at der investeres i fremtidens arbejdskraft.
ALLE lønmodtagere bør løbende opkvalificeres i løbet af deres arbejdsliv - også dem med længere uddannelser. FTF går til trepartsforhandlinger i dag med 12 konkrete forslag om opkvalificering.
I trepartsforhandlingerne ønsker FTF mere efteruddannelse for alle faggrupper – både ansatte og ledere. 70 procent af lønmodtagerne ønsker at efteruddanne ledere i psykisk arbejdsmiljø, så arbejdsmiljøet forbedres og færre bliver sygemeldt.
I trepartsforhandlingerne ønsker FTF mere efteruddannelse for alle faggrupper - både ansatte og ledere. Det er en god investering, som gavner alle parter. Der er fx brug for at efteruddanne ledere i psykisk arbejdsmiljø, så der opstå mindre sygefravær og færre konflikter. Det skriver jeg på piopio.dk i dag.