Efter- og videreuddannelse

Ingen Sammenhængsreform uden medarbejderne

Hvis regeringens Sammenhængsreform for den offentlige sektor skal lykkes, er det afgørende at inddrage medarbejderne og lederne. De er den offentlige sektors vigtigste ressource, siger FTF’s formand.

Væk med barrierer og benspænd

Bertel Haarder har ret: Mange af de mellemuddannede, der nu afvises på universiteternes bacheloruddannelser, bør kunne gå direkte ind på en kandidatuddannelse. Det skriver jeg på Altinget.dk i dag.

Giv uddannelsesloftet en tænkepause

Det giver ikke mening, at begrænse folk i at tage en ny videregående uddannelse med bedre jobmuligheder. Det er den forkerte retning for vores uddannelsespolitik, skriver Morten Østergaard og jeg i Politiken.

Demokratiet har brug for at høre fra medarbejderne

Tavshedskulturen på vores arbejdspladser er gift for den demokratiske samtale i vores samfund. Der er ved at komme en politisk erkendelse af, at det er nødvendigt at beskytte medarbejderne bedre ift deres ytringsfrihed. Det arbejder vi for i FTF - og vi giver IKKE op! Det sagde jeg i min tale i Grundtvigsk Forum i Vartov i dag.

Kompetencer: Forny eller forsvind

Ny teknologi buldrer ind over arbejdsmarkedet med en hidtil uset hastighed. Fagbevægelsen må mere aktivt på banen i kampen for at ruste medlemmerne til nye krav. Det var et centralt budskab på LO’s og FTF’s tredje debatmøde om en fælles uddannelsespolitik.

Digitalisering handler om os alle

Den digitale udvikling handler om alle fag og hele samfundet. Hvis vi vil have det maksimale ud af digitaliseringen, er det vigtigt at uddanne og inddrage medarbejderne, skriver Kent Petersen og jeg i Jyllands-Posten mandag.