Arbejdsmiljø

Statsministeren slår fast: Vi er sammen om samfundet

Krisen er ikke forbi, og vi vender ikke tilbage til de gode dage før krisen. Sammen kan vi finde de rigtige løsninger, og de ansatte er afgørende for at udvikle den offentlige sektor, lød det fra statsminister Helle Thorning-Schmidt (S) til FTF’s kongres.

FTF uddeler pris for ytringsfrihed

Rasmus Willig, lektor ved Roskilde Universitet, har netop modtaget FTF-prisen på 100.000 kr. for sit arbejde med at afdække vilkårene for ansattes ytringsfrihed.

Vold på jobbet koster en milliard kroner om året

Vold koster hvert eneste år 117.800 ekstra sygedage på FTF-området. Hver tiende har været udsat for vold det seneste år. Det er et fælles problem på arbejdspladsen, lyder det fra FTF, der vil have ny lovgivning og opgørelser.

Vold, mobning og chikane

Vold, mobning og chikane har store konsekvenser for helbred og trivsel. Det dokumenterer ny FTF-rapport om FTF’ernes psykiske arbejdsmiljø. Rapporten viser også, at det ikke er lykkedes at knække kurven for vold mobning og chikane. Omkring hver tiende FTF’er er udsat for vold og cirka lige så mange for mobning. Derfor er der behov for fornyet fokus på hvordan vi forebygger vold og mobning på arbejdspladsen.

Sådan knock-outer du vold på arbejdspladsen

Ni procent af FTF’s medlemmer har inden for det seneste år oplevet vold, og 12 procent har følt sig truet på deres arbejdsplads. Det viser en ny analyse, som FTF netop har offentliggjort. Som leder har du en forpligtelse til at bekæmpe volden, og her giver FTF dig en tjekliste til at sikre dine ansatte.

TR kan sende volden til tælling

Ni procent af FTF’s medlemmer har inden for det seneste år oplevet vold, og 12 procent har følt sig truet på deres arbejdsplads. Det viser en ny analyse, som FTF netop har offentliggjort. Som TR kan du bekæmpe volden, og FTF ruster dig med et nyt kursus om forebyggelse.

Ytringsfrihed i en krisetid

Krisen med stram økonomi, fyringsrunder og høj ledighed har gjort mange medarbejdere mere bange for at bruge deres ytringsfrihed om forhold på jobbet. Og frygten for at blive fyret, hvis man offentligt kritiserer forhold på arbejdspladsen, er vokset markant i de senere år. Det viser FTF's nye store undersøgelse blandt 4.000 FTF'ere.

FTF baner vejen for medarbejderindflydelse

Medarbejderne inddrages ikke altid i det strategiske, og det er en af de udfordringer, FTF's arbejdslivsudvalg har arbejdet med. FTF har også sat ligestilling og det psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen, fortæller udvalgets formand Grete Christensen i denne video.