Uncategorized

Medarbejderne skal tage teten

De tillidsvalgte FTF'ere efterspørger mere medbestemmelse på arbejdspladserne. Den må de selv være med til at tage - medarbejderne har nemlig selv et ansvar for indflydelse på arbejdslivet, lyder det fra FTF's formand.

Europæisk fagbevægelse: Nu er det nok!

Den europæiske fagbevægelse, EFS, demonstrerer den 25.1. foran ministerrådets bygning i Bruxelles for at markere, at EU’s krisepolitik er slået fejl. Nedskæringspolitikken uden en vækstpolitik virker ikke, men snarere modsat og forværrer krisen.

Tillidsfolk mangler uddannelse

Mangel på kompetencer og tid betyder, at medarbejderne ikke er godt nok rustede til at få mere indflydelse. Det viser ny stor undersøgelse blandt tillidsfolk fra FTF. Forsker efterlyser kurser i helt nye kompetencer for tillidsfolk.

Hårfin balancegang, når borgere løser velfærdsopgaver

Aktive borgere udgør et stort potentiale i velfærdssamfundet, mener et flertal af lederne på velfærdsområdet ifølge en ny undersøgelse. Hovedorganisationen FTF mener også, at frivilligheden er en rigtig vej at gå - men det kræver klare spilleregler.

Ledigheden på FTF-området – november 2011

Set over det seneste år har ledigheden for samtlige forsikrede været forholdsvis konstant. På det samlede FTF-område stiger bruttoledigheden derimod fortsat. Inden for FTF-området er ledigheden inden for det seneste år vokset med over 30 pct. Ledigheden er generelt højest for de unge. Ungeledigheden er fortsat stigende på FTF-området, mens ledigheden for samtlige forsikrede unge nu ligget konstant efter at have været faldende i en lang periode.

Sektorerne skal udnytte hinandens viden bedre

Der skal investeres mere i offentligt-privat innovationssamarbejde (OPI), lyder et fælles budskab fra FTF og DI. På Velfærdens Innovationsdag i dag sætter FTF fokus på OPI-gevinsterne og lancerer en ny OPI-vidensbank.