
Vigtig afgørelse: Wolt-bude er arbejdstagere!
Ny afgørelse slår fast, at Wolt-bude er arbejdstagere og derfor har ret til ydelser som barselsdagpenge, boligstøtte og kontanthjælp.
Italiensk dom skaber Wild West arbejdsmarked og social dumping i DK
Italienske firmaer står for hver tredje arbejdstime af de udstationerede medarbejdere på danske byggeprojekter, viser nye tal.
Fagbevægelsens Hovedorganisation er alvorligt bekymret over den store andel – italienske firmaer kan nemlig dumpe lønnen i Danmark uden konsekvenser pga. hul i reglerne.
I forvejen er italienske virksomheder berygtede for snyd og løndumping i Danmark.
En tredjedel af de arbejdstimer, som udstationerede medarbejdere lægger på byggeprojekter i Danmark er i løbet af det seneste halve år blevet udført af italienske firmaer. Det viser en ny analyse fra fagforbundet 3F.
Fagbevægelsen vil stærkt opfordre danske bygherrer til at tage alle nødvendige forholdsregler, hvis de tegner kontrakt med italienske leverandører

Ny afgørelse slår fast, at Wolt-bude er arbejdstagere og derfor har ret til ydelser som barselsdagpenge, boligstøtte og kontanthjælp.

Kommissionen opfordrer Rådet til officielt at starte forhandlinger med Ukraine og Moldova om deres tiltrædelse til EU-samarbejde – og dermed om EU-medlemskab. "Det er vigtigt, at EU får styr på problemer med social dumping, før EU også åbner for den frie bevægelighed af arbejdstagere fra de to lande”, siger næstformand Flemming H. Grønsund, FH.

En ny rapport om de sociale konsekvenser af offentlige udbud viser, at der blandt de offentlige myndigheder er stor usikkerhed om de juridiske rammer for brugen af de sociale bestemmelser i udbudsdirektivet. Det begrænser derfor mange i at anvende sociale klausuler i udbudskontrakterne.

Borgmestrene i landets fire største kommuner har netop foreslået et fælles centralt register, som virksomheder, der bevidst snyder deres ansatte for løn eller pension eller på anden måde overtræder regler og arbejdsklausuler, kan havne i.

En større rapport om migranters møde med det europæiske arbejdsmarked under en kombineret opholds- og arbejdstilladelse viser, at arbejdstagere fra tredjelande fanges og lever og arbejder under kummerlige vilkår. Selvom Danmark er undtaget fra EU’s regler på området, ser vi lignende tendenser herhjemme.

Mens mange har holdt efterårsferie i Danmark, er arbejdet i EU fortsat. I tirsdags præsenterede Europa-Kommissionen sit arbejdsprogram for 2024 – stort set uden at nævne arbejdstagerne. Vi i FH vil arbejde for, at den nye Kommission, der vælges næste år, ikke gør det samme fremover. "At arbejdstagere nævnes blot to gange i hele Kommissionens arbejdsprogram, er på grænsen til det komiske," siger FH Næstformand, Flemming H. Grønsund

I Dennis Nørmarks indlæg i Politiken fra den 11. september giver han udtryk for, at hvert menneske er en ø på arbejdsmarkedet. Intet kunne være længere fra sandheden. Det er afgørende, at mennesker med fælles interesser organiserer sig og bruger deres samlede stemme til at komme til orde.

Europa-Parlamentets Udvalg for Beskæftigelse og Sociale Anliggender (EMPL) har i tirsdags vedtaget en udvalgsudtalelse om Kommissionens forslag til en forordning om nettonulindustri. Forslaget har til formål at strømline nulemissionsteknologier på tværs af EU, for at styrke EU’s konkurrenceevne og modstandsdygtighed, samtidig med at der sikres omstilling til ren energi. I FH finder vi det afgørende, at forslaget i højere grad kobles til den sociale dimension,

I restaurationsbranchen undrer man sig over, at det kan være vanskeligt at skaffe arbejdskraft. Kunne det måske have noget at gøre med stand-by-vagter uden løn, at blive presset på arbejde, når man er syg eller arbejdsuger på 60 timer uden overtidsbetaling og pension?

Tjenere, kokke og andre restaurantmedarbejdere risikerer grov udnyttede med de arbejds- og opholdstilladelser, der lige nu giver dem adgang til det danske arbejdsmarked.