Danske lønmodtagere er blandt Europas mest psykisk pressede på jobbet – bl.a. målt på tidspres og følelsesmæssig belastning. ”Stærkt bekymrende”, mener næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Morten Skov Christiansen. Han glæder sig derfor over den nye bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø, som trådte i kraft 1. november.
Coronakrisen har stillet store krav til lederne i den offentlige sektor. Hver anden har arbejdet op til ti timer mere end normalt. Hver fjerde har arbejdet 11-20 timer mere om ugen end normalt. ”Vi skal sætte fokus på ledernes arbejdspres og forbedre deres psykiske arbejdsmiljø”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey.
En afsluttet sag, som FH har ført sammen med forbundet PROSA, kommer til at få stor betydning for vikarer. Arbejdsgiversiden har accepteret at betale erstatning til en vikar, der ikke fik løn under sygdom. ”Sagen gør op med fortidens opfattelse af vikaransættelser og baner vejen for bedre vilkår for vikarer. Det har vi kæmpet for i mange år”, siger FH-formand, Lizette Risgaard.
Nye regler om psykisk arbejdsmiljø træder i kraft om få uger. Lederne på landets arbejdspladser spiller en vigtig rolle for at få reglerne ud at leve og dermed sikre et godt psykisk arbejdsmiljø, siger FH-næstformand Bente Sorgenfrey.
Er du offentligt ansat og har kontakt til private samarbejdspartnere, skal du være meget opmærksom på arbejdspladsens regler for at modtage smågaver og frokoster fra samarbejdspartnere. Du kan blive bortvist, selv hvis din chef accepterer at modtage gaver og forplejning. Det viser en ny voldgiftssag som Fagbevægelsens Hovedorganisation har ført for Blik & Rør.
Nu får Danmark som ét af de første lande i Europa en bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø. ”Kæmpestort! Det har fagbevægelsen kæmpet for i mange år,” siger næstformand i FH, Morten Skov Christiansen.
Hjemmearbejde er allerede langt mere udbredt i Danmark end i de fleste andre europæiske lande, viser EU-analyse. Til gengæld er vi ret dårlige til at tage vare på arbejdsmiljøet for de ansatte, der arbejder uden for virksomhederne. Loven kræver helt rimeligt, at arbejdsgiverne skal beskytte medarbejdernes helbred. Det skal overholdes,” siger næstformand i FH, Morten Skov Christiansen.
De offentlige ledere har oplevet en række positive forandringer under krisen. ”Regeringen bør bruge de gode erfaringer, når den vil gennemføre en nærhedsreform af den offentlige sektor,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.
I dag ændres den måde, danske lønmodtagere optjener ferie på. Vær særlig opmærksom på, om der er optjent dage nok til kommende ferier.
Værdig tilbagetrækning, bedre dagpenge, klima og mindsteløn bliver nogle af de store emner på FH’s politiske dagsorden efter sommerferien – sammen med fortsat genopretning af den kriseramte økonomi.