Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) har modtaget udkast til lovforslag om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension, som bl.a. udvider ATP’s bestyrelses indstillingsret vedrørende tarifgrundlaget i ATP mv. i høring.
Kommissionen for andengenerationsreformer skal finde nye veje til at øge arbejdsudbuddet. Nye reformer skal dog ikke kun stille mere arbejdskraft til rådighed. De skal også sørge for, at det er den rette arbejdskraft. Derfor bør uddannelse og opkvalificering være absolutte nøgleparametre i de nye reformer.
Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) er den 6. februar blevet enige med skatteministeren om et tre-årigt overenskomstforlig. Se hele forliget her.
Bruttoledigheden faldt i december 2020 for syvende måned i træk. Men desværre ser det ud til, at bedringen på arbejdsmarkedet er sat på standby i begyndelsen af 2021 grundet genopblussen af COVID-19 og nye restriktioner. Dertil er langtidsledigheden steget uafbrudt siden foråret. ”Den udvikling skal bremses. Ellers risikerer vi, at flere får en svagere tilknytning til arbejdsmarkedet, og at krisen dermed sætter sig varige spor, siger Mette Hørdum Larsen, økonom i Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Efter mere end et års ledighed gav et alternativt trainee-forløb hos PROSA og en midlertidig ansættelse Kenneth selvtilliden tilbage.
Multinationale virksomheder har alt for nemt ved at tilpasse og minimere sine skattebetalinger i en globaliseret og digital verden med meget lidt gennemsigtighed om virksomheders skattebetaling på tværs af landegrænser. Derfor sætter FH med et webinar fokus på, hvordan vi kan sikre, at de store multinationale virksomheder bidrager til fællesskabet og udviser samfundssind. Webinaret er åbent for alle.
Pædagog Peter Barsøe troede, det blev svært at finde nyt job som 62-årig. Men pædagogernes a-kasse, BUPL-A, har sammen med andre a-kasser i en forsøgsperiode overtaget ansvaret for de ledige fra jobcentrene. Det resulterede i, at Peter Barsøe straks fik nyt job.
Regeringen og arbejdsmarkedets parter er torsdag den 14. januar 2021 blevet enige om at forlænge lønkompensation til de skærpede restriktioner ophører, så den fortsat kan være med til at hjælpe både lønmodtagere og virksomheder i en svær periode.
Kontanthjælpen er en af grundpillerne i den danske velfærdsmodel. Men kontanthjælpssystemet er udfordret af de mange knopskydninger og justeringer de senere år, der gør, at det ikke altid fungerer efter hensigten og som det midlertidige system, det er tænkt som.
Ny rapport peger på dårlige rammevilkår som årsagen til, at der er færre medarbejderejede virksomheder i Danmark end andre lande. Derfor bør den nyligt nedsatte ekspertarbejdsgruppe afdække konkrete forslag, der kan fjerne barriererne for medejerskab. ” Danmark står over for en bølge af generationsskifter, når de store årgange trækker sig tilbage, og her skal det være lige så let at overdrage hele eller dele af virksomheden til medarbejderen som til sønnike,” siger Ejner K. Holst, næstformand i FH.