Hvordan sikrer vi, at kunstig intelligens styrker – og ikke svækker – arbejdslivet for danske lønmodtagere?
Det spørgsmål har Lønmodtagernes AI-Panel arbejdet med det seneste år, og nu er deres anbefalinger og visioner samlet i en ny rapport:
“Lønmodtagernes blik på AI og betydningen for fremtidens arbejdsliv – Anbefalinger fra Lønmodtagernes AI-Panel”.
Tilmelding senest 10. dec
- Tilmeld dig på mst@fho.dk.
- Pladserne er begrænsede.
- Tid: 12. december kl. 13.00 -14.30
- Sted: FH – Islands Brygge 32D – København S
Fredag den 12. december kl. 13.00–14.30 inviterer FH til et særligt arrangement på Islands Brygge 32D i København, hvor årets vigtigste AI-rapport præsenteres.
Her kan du høre panelets centrale pointer direkte fra dem selv over et godt glas gløgg.
Eventet markerer ikke blot lanceringen af rapporten, men giver dig også en enestående mulighed for at være på forkant og aktivt deltage i en fremadskuende samtale om, hvordan AI skal forme fremtidens arbejdsmarked.
Opløftende og ambitiøs rapport
Lønmodtagernes AI-Panel består af 10 deltagere fra meget forskellige brancher – fra socialpædagogik og hospitalsservice til finans, musik, design og undervisning. På tværs af fag, alder og erfaringer har de undersøgt og diskuteret, hvilke muligheder og udfordringer AI skaber i deres arbejdsliv.
Resultatet er en opløftende og ambitiøs rapport, der beskriver både lønmodtagernes bekymringer, deres håb – og deres drømme for et mere menneskeligt, kreativt og demokratisk teknologisk fremtidssamfund.
AI panelets drømme: Et sneak peak
- AI er en hjælper – aldrig en erstatning for mennesker.
- Teknologien frigør tid til det, der betyder noget: fordybelse, omsorg, kreativitet og kollegialt fællesskab.
- Alle – uanset baggrund – forstår og kan anvende AI.
- Digital dannelse, etik og gennemsigtighed er selvfølgeligheder.
- AI bruges til demokrati, ikke kontrol.
- Flere stemmer bliver hørt – også dem, der traditionelt overses.
- Teknologi udvikles med omtanke for klima, ressourcer og menneskers trivsel.
Disse drømme er ikke blot idéer – de følges op af konkrete anbefalinger, som præsenteres ved arrangementet og udfoldes i rapporten.
FH: Vi skal forme teknologien, ikke frygte den
FH hilser AI panelets anbefalinger og kunstig intelligens velkommen – og har gentagne gange understreget, at udviklingen ikke automatisk fører til højere trivsel, bedre arbejdsvilkår eller større lighed.
FH pejlemærker for AI
- Kunstig intelligens skal fremme produktivitet og jobskabelse: AI skal bruges til at skabe nye muligheder, øge effektiviteten og styrke dansk økonomi.
- Kunstig intelligens skal styrke ligheden: Teknologien skal bidrage til mere lige adgang til viden, kompetencer og muligheder – ikke forstærke ulighed.
- Kunstig intelligens og et menneskeligt arbejdsliv skal gå hånd i hånd: AI må aldrig erstatte det menneskelige nærvær, men skal understøtte trivsel, faglighed og arbejdsglæde.
- Kunstig intelligens skal løfte hele arbejdsstyrken: Alle medarbejdere – uanset uddannelse, fag eller erfaring – skal have gavn af og adgang til teknologien.
- Kunstig intelligens skal styrke demokratiet: AI skal bruges gennemsigtigt og etisk, og fungere som et redskab, der giver flere mennesker en stemme.
FH ser AI som en stor mulighed – men understreger behovet for klare rammer, uddannelse og ansvarlig brug, så teknologien bliver et redskab til udvikling, ikke udhuling.
Det kan du allerede nu læse meget mere om i rapporten “Kunstig intelligens på det danske arbejdsmarked”.
Det kan du opleve 12. december i FH
Til eventet 12. december vil FH’s næstformand Flemming H. Grønsund byde dig velkommen, og deltagere fra Lønmodtagernes AI-Panel præsenterer rapportens hovedpointer.
Regeringen kvitterer og forholder sig til anbefalingerne, og dernæst sætter centrale faglige stemmer og forskningen perspektiv på, hvordan kunstig intelligens kommer til at præge fremtidens arbejdsliv.
Vi runder eftermiddagen af med gløgg og decemberstemning.
Eftermiddagen i FH byder på:
Velkomst ved Flemming H. Grønsund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation
- Præsentation af anbefalinger fra deltagere i Lønmodtagernes AI-Panel
- Modtagelse og kvittering fra regeringen
- Perspektiver på anbefalingerne fra Dorthe Boe Danbjørg, forperson i DSR, Jakob Fauerby, forperson i Dansk Skuespillerforbund, Mads Samsing, formand i HK samt Mark Friis Hau, antropolog og arbejdsmarkedsforsker og medforfatter til bogen ”AI på arbejde”
- Gløgg og god december
