En langvarig konflikt blandt nordjyske fysioterapeuter var med til at bane vejen for bedre vilkår på Gustavs arbejdsplads. For den 29-årige fysioterapeut betyder overenskomsten større tryghed i hverdagen – og bedre mulighed for at blive i det arbejde, han er glad for.
66-årige Hanne Schou Rønning bruger kunstig intelligens til at besvare medlemshenvendelser, udvikle idéer som tillidsrepræsentant og finde inspiration til sommerhuset. En af de største overraskelser er, at hjælpen også hænger ved, når hun selv skal skrive næste gang.
Cybertrusler er hverdag på Europas arbejdspladser. Men kun omkring halvdelen har centrale sikkerhedsforanstaltninger på plads. Samtidig efterspørger lønmodtagerne mere træning, viser en ny EU-undersøgelse.
En ny undersøgelse viser, at Uber tager op mod 45 pct. af turens pris, efter en algoritme har fået større betydning for chaufførernes betaling. I Danmark viser overenskomster en anden vej.
På Finansforbundets landsmøde var mit budskab klart: Kunstig intelligens kommer til at forandre vores arbejdsmarked. Men vi har en særlig styrke i Danmark. Vi involverer lønmodtagerne, når ny teknologi rulles ud.
Kunstig intelligens er ikke kun noget, uddannelserne skal beskytte sig imod. På praksisnære uddannelser er teknologien en del af opgaveløsningen.
Erhvervsakademierne oplever et fald i søgning på 28 procent for IT-uddannelserne og på datamatiker-uddannelsen fald på hele 31 procent.”Det er brandærgerligt, men også forståeligt. Det er helt klart en konsekvens af usikkerhed omkring fremtiden arbejdsmarked og kunstig intelligens. De unge er i øjeblikket fanget i et vakuum, hvor uddannelser og udvikling af AI-værktøjer ikke flugter med hinanden. Vi skal simpelthen straks i gang med at tilrette med nye og virkelighedsnære strategier og måder at uddanne på”, fastslår Michael Holm, ansvarlig for uddannelsesområdet i PROSA.
Ny analyse fra ILO viser, at kvindedominerede job er mest eksponerede for generativ AI. Samtidig peger resultaterne på, at teknologien først og fremmest vil forandre arbejdets indhold og flytte automatiseringen fra fabriksgulvet til skrivebordet.
Pointsystemer, konstant overvågning, algoritmer der fordeler opgaver, og konti der kan lukkes uden forklaring. Sådan ser hverdagen ud for mange platformarbejdere i dag. Nu har ILO vedtaget verdens første globale standard for platformarbejde, men bedre vilkår bliver først til virkelighed, når medlemslandene ratificerer konventionen.
Europa-Parlamentet ønsker mere plads til innovation af europæisk kunstig intelligens