SU-reform: Stadig tid til studieskiftere
Flere unge skal begynde tidligere på deres videregående uddannelse. Og de skal fortsat have plads studieskift. Gode takter i udspil til SU-reform, mener FTF.
Smalt forlig i kommunerne
KL og KTO har her til eftermiddag indgået aftale om ny overenskomst for de næste to år. Udover begrænsede lønstigninger har parterne bl.a. aftalt tilpasninger i MED-systemet - om medindflydelse og medbestemmelse samt et samarbejde om at udvikle den kommunale kerneopgave. Forhandlingerne om de enkelte organisationers overenskomster, herunder om lærernes arbejdstidsregler, udestår fortsat.
Ingen utidig politisk indblanding, tak!
Det er OK at forhandle løn og arbejdsvilkår - uden utidig politisk indblanding. Læs her hvorfor:
Bedre sikkerhedsnet til langtidssyge
Hovedorganisationen FTF glæder sig over regeringens udspil til en ny sygedagpengelov, der helt fjerner varighedsbegrænsningen for borgere med livstruende sygdomme
LO og FTF: Ligestilling mellem fysisk og psykisk arbejdsmiljø skal sikres
Forslag, der skal ligestille det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, svigter det psykiske arbejdsmiljø, mener LO og FTF og beder beskæftigelsesministeren om hjælp.
Tiltrængt eftersyn af beskæftigelsesindsatsen på vej
En ny ekspertgruppe skal rådgive Mette Frederiksen om, hvordan indsatsen for ledige kan forbedres afgørende. FTF glæder sig over, at det ineffektive system endelig er på vej mod en modernisering.
FTF med til at sikre tryg digitalisering
FTF har sammen med en bred kreds af aktører etableret et fælles it-råd som skal sikre tryg digitalisering i Danmark.
EU-Trepart: EU skal ikke blande sig i landenes løn
Det var arbejdsgivere og lønmodtagere enige om på trepartsmøde.
FTF skærer 90 procent af elregningen til it-køling
Kølig, nordisk luft har erstattet dyr aircondition i FTF’s serverrum. Et nyt enkelt kølesystem holder CO2-udledning og elregning nede. Og har givet FTF et grønt certifikat.
Medarbejderne mangler i vækstudvalg
Regeringens vækstteam har netop udmeldt 15 anbefalinger til, hvordan man styrker væksten på sundheds- og velfærdsområdet. Gode forslag – men medarbejderne mangler at blive tænkt med, mener FTF.