Mere løntransparens er snart en realitet
Direktiv skal skabe større løngennemsigtighed og åbenhed omkring lønforskellene mellem kønnene.
Direktiv skal skabe større løngennemsigtighed og åbenhed omkring lønforskellene mellem kønnene.
Kunstig intelligens (AI) bliver stadig mere udbredt på arbejdspladserne, og det er allerede i gang med at ændre vores dagligdag og arbejdsmarked. Spørgsmålet er dog, hvordan det påvirker lønmodtagerne?
Mangel på arbejdskraft er et stort problem på de europæiske arbejdsmarkeder. Det skal vi tage hånd om.
Morten Skov Christiansen, Næstformand FH: ”Det nye grønne væksteventyr skal ikke være en konkurrence mod bunden, hvor dårlige løn- og arbejdsmiljøvilkår bliver rammen for den grønne, digitale omstilling i Europa”. FH sætter fokus på problemstillingen på et webinar med erhvervsministeren, amerikansk fagbevægelse og Dansk Metal den 12. april 2023.
I Danmark har vi svært ved at fastholde den samme beskæftigelse i en tid, hvor flere mennesker er pressede af høj inflation.
Det indre marked er drivkraften for væksten i Europa. Samtidig har det indre marked i nu 30 år sikret en række sociale fordele for europæiske borgere.
En intensivering af effektiv gennemførelse af sanktioner mod Rusland, sikring af EU’s konkurrenceevne på
lang sigt, samt en vedligeholdelse og styrkelse af det indre marked er nogle af EU’s vigtigste strategiske
udfordringer.
Kommissionens lovforslag til en grøn industriplan vil accelerere den grønne omstilling og gøre det attraktivt at være en grøn virksomhed i Europa.
Et job af høj kvalitet understøtter trivsel på arbejdspladsen og sikrer et godt arbejdsliv.
Krigen i Ukraine er gået ind i sit andet år, og flere ukrainske flygtninge forsøger nu at genopbygge deres liv et andet sted i Europa. FH arbejder for, at ukrainske flygtninge bliver ordentligt integreret på det danske arbejdsmarked.