Fremtidens velfærdsmedarbejder skaber selv velfærden
Velfærden er under forandring, og velfærdsmedarbejderne mødes af nye forventninger. Som medskabere af velfærd får medarbejderne brug for nye kompetencer og skal indtage nye roller. En ny rapport beskriver tre roller, der kan hjælpe arbejdspladserne med at realisere det nye ideal.