Tillidsrepræsentanter og faglige organisationer fået pålagt et stort ansvar for at medarbejdere med nedsat arbejdsevne kan blive fastholdt i et fleksjob på den hidtidige arbejdsplads. Derfor er det vigtigt, at ledere og tillidsvalgte er aktive, når en medarbejder af helbredsmæssige årsager ikke kan præstere helt så meget som tidligere.
FTF har sammen med OAO og AC indgået en ny aftale med regeringen, Danske regioner og KL om principper for samarbejdet om udvikling af den offentlige sektor. Aftalen giver et godt afsæt for at styrke medarbejderinddragelsen i de forandringer, der sker i de kommende år. Aftalens gennemslagskraft er afhængig af, at den følges op og konkret dagsordensættes i MED og samarbejdssystemerne
Samarbejde er kodeordet, når den offentlige sektor skal udvikles. Regeringen har indgået en aftale med organisationerne for ansatte og arbejdsgivere i den offentlige sektor om syv principper for moderniseringen. Som tillidsrepræsentant kan du være med til at sikre, at principperne også bliver til virkelighed.
Engagementet var stort, da en masse unge - og nogle ældre – mødtes på Folkemødet for at debattere unge og fagbevægelse. Unge vil være med i fagforeninger, der giver dem en stærk faglig identitet, og hvor de kan være med til at diskutere, udvikle og beslutte, lød budskaberne.
Nye seniorpakker til arbejdspladser med under 250 ansatte skal sikre, at ældre medarbejdere kan blive længere på arbejdsmarkedet. TR og arbejdsmiljørepræsentanten spiller en central rolle som sparringspartner for kolleger over 55 år.
Nye seniorpakker til arbejdspladser med under 250 ansatte skal sikre, at ældre medarbejdere kan blive længere på arbejdsmarkedet. Lederne spiller en central rolle i at fastholde ressourcestærke seniorer, mener FTF.
Succesfuld forandring kræver medarbejdernes opbakning. 22 nye råd hjælper dig og din arbejdsplads med at forandre uden at slå luften ud af arbejdsmiljøet.
Igen og igen har Danmarks Lærerforening og LC forsøgt at imødekomme arbejdsgivernes krav, men viljen til en reel forhandling er der ikke. Derfor må de nu alene bære ansvaret for, at børn, unge og voksne ikke får undervisning fra på tirsdag, mener FTF.
Pas på den danske model – find en forhandlingsløsning. Det er hovedbudskabet fra FTF i forbindelse med den verserende konflikt på mellem lærerorganisationerne og de statslige og kommunale arbejdsgivere. Derfor bakker hovedorganisationen for 450.000 offentligt og privat ansatte også op om demonstration på onsdag den 20. marts.
Københavns Universitet udbyder sommerkursus med titlen Den danske model – under udvikling eller afvikling? Kurset dykker ned i den danske models kerneelementer og udfordringer bl.a. med udgangspunkt i Vejlegårdsagen, CSC-konflikten og Lavaldommen.