Danske lønmodtagere rammes bredt af stress på tværs af køn, alder og type af job. Fælles for stressede lønmodtagere er, at de arbejder mindre og er oftere syge. Det økonomiske potentiale i at forebygge stress er enormt, konkluderer analyse fra AE og HK.
Arbejdstilsynet har netop offentliggjort resultatet af en omfattende undersøgelse, hvor næsten 22.000 lønmodtagere har delt deres perspektiver på arbejdsmiljøet. 25% har oplevet krænkelser og 18% går stresset på arbejdet.
Tag FTF’s stresstest, som er udviklet i samarbejde med en af Danmarks mest anerkendte stressforskere, og find ud af, hvordan det står til med dit stressniveau.
For første gang nogensinde, har Rådet vedtaget rådskonklusioner om koblingen mellem mental sundhed og ansættelsesforhold. Det skete på et møde i mandags i Rådet for beskæftigelse, soci-alpolitik, sundhed og forbrugerpolitik (EPSCO-Rådet).
Hårde facts om corona er det absolut største hit på listen over de mest læste historier på FH’s hjemmeside i 2021. Andre top-populære emner var bl.a. den nye ferielov, vejledning i trepartsaftalen om lønkompensation samt FH's stress-test.
Coronakrisen har stillet store krav til lederne i den offentlige sektor. Hver anden har arbejdet op til ti timer mere end normalt. Hver fjerde har arbejdet 11-20 timer mere om ugen end normalt. ”Vi skal sætte fokus på ledernes arbejdspres og forbedre deres psykiske arbejdsmiljø”, siger næstformand i FH, Bente Sorgenfrey.
DA, FH og FA inviterer i fællesskab til arrangement om mental sundhed. Målet er at inspirere, videreformidle erfaringer og introducere værktøjer til at skabe bedre mental trivsel i arbejdslivet – både i kølvandet på coronakrisen og fremover. Arrangementet er en del af den løbende indsats i partnerskabet ’Sammen om mental sundhed’.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt arbejdsmiljøproblem. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykiske arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.