Da en kollega gik på barsel, og nye kontrol- og dokumentationskrav voksede, blev arbejdspresset for stort for Leif Weinreich Nielsen, erhvervsrådgiver i Jyske Bank. Støtte fra leder, rådgivning og nye opgaver har hjulpet.
Arbejdspres skader kvaliteten, viser nye tal: Kun 49 % af FTF’erne angiver, at deres mulighed for at levere kvalitet i arbejdet er høj eller meget høj. Og kun 56 % vurderer, at de altid eller ofte har mulighed for at løse opgaverne på et fagligt forsvarligt niveau. Brug for nye regler om psykisk arbejdsmiljø og flere ressourcer til Arbejdstilsynet, mener FTF.
Fire arbejdspladser, der i særlig grad inspirerer andre til bedre arbejdsmiljø, har vundet årets arbejdsmiljøpris. I kategorien psykisk arbejdsmiljø vandt Børnecenter Solbo, der mindsker vold og fremmer trivsel via elektronisk registreringssystem.
Både svenske arbejdsgivere og fagbevægelse roser en nye regler om psykosocialt arbejdsmiljø, der styrker tilsynet med dårligt psykisk arbejdsmiljø. Se video fra Sverige her.
Mange FTF’ere forventer ikke at kunne arbejde frem til pensionsalderen. Men hvis der tilbydes nedsat arbejdstid, god ledelse og godt arbejdsmiljø, vil de udskyde pensionen, viser nye tal. Mindre psykisk belastende arbejdsmiljø ville få hver fjerde til at blive længere. Uddan ledere i psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.
FTF skal repræsentere Europas arbejdstagere i EU-Kommissionens rådgivende udvalg om arbejdsmiljø og vil bl.a. styrke fokus på det psykiske arbejdsmiljø.
Snart er det fortid, at arbejdsgiver sidder med ved samtalerne med de ansatte, når Arbejdstilsynet kommer på besøg.
Mere end hver tredje medarbejder oplever, at arbejdsmængden er for høj. Det viser ny FTF-undersøgelse. Som TR og AMR bør du råbe vagt i gevær overfor ledelsen, hvis du og dine kollegaer har for travlt, mener psykolog.
Fire ud af ti oplever dårlig ledelse ved store forandringer på jobbet. Det viser ny FTF-undersøgelse. En klar plan og et tæt samarbejde mellem leder og tillidsvalgte kan være løsningen, mener ekspert i organisationsudvikling.
Der sker et aldersboom i Danmark, når seniorerne udgør hver fjerde borger om kun 25 år. I dag lanceres en rapport om de udfordringer og mulige løsninger, der kan være på udviklingen. FTFs formand Bente Sorgenfrey er glad for at se et særligt fokus på det arbejdsmarked og -liv, de modne danskere møder.