Psykisk arbejdsmiljø

160.000 ansatte om året oplever vold på jobbet

Selv om et stigende antal ansatte – især i den offentlige sektor - oplever vold på jobbet, findes der intet samlet nationalt overblik over problemet. FTF foreslår et centralt register, som vil gøre det lettere at forebygge volden og samtidig gøre problemet mere synligt.

Ansattes ytringsfrihed skal beskyttes bedre

Regeringen nedsætter et udvalg, der skal undersøge offentligt ansattes ytringsfrihed. Rigtig godt, mener FTF, for behovet er der: 40 procent frygter ballade på jobbet, hvis de åbner munden.

Stress og kilder til stress blandt danskere i arbejde

I notatet redegøres for hovedresultater om stress og kilder til stress i det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) undersøgelse Arbejdsmiljø og Helbred 2012. NFA gennemfører store spørgeskemabaserede undersøgelse af arbejdsmiljøet blandt erhvervsaktive danskere hvert andet år i perioden 2012-2020.

Arbejdsgiverne nedgør medarbejdere med psykiske arbejdsskader

Når kun fem procent af de anmeldte psykiske arbejdsskader anerkendes, er det fordi, der er for mange anmeldelser, mener arbejdsgiverne. Den argumentation er helt ude i hampen, mener FTF. Der er brug for at dokumentere sammenhængen mellem et psykisk belastet arbejdsmiljø og psykiske arbejdsskader.

Nye regler vil ramme syge borgere tilfældigt

Regeringens nye stramme regler for sygedagpenge vil ramme borgerne lige så tilfældigt som en gevinst eller et tab på et casino. Det mener FTF, som er klar med et alternativt og mindre bureaukratisk forslag.

Vold mod ansatte giver sjældent erstatning

Selv om mange bliver udsat for vold på arbejdet, er det ofte næsten umuligt at få erstatning. Et dilemma, der vil blive diskuteret på en høring om vold på arbejdspladsen 10. oktober

Arbejdsskadesager fulde af fejl

Flere af FTF’s medlemsorganisationer genkender de store problemer i sagsbehandlingen hos Arbejdsskadestyrelsen, som er kommet i mediernes søgelys. Godt at beskæftigelsesministeren nu har bedt styrelsen om en redegørelse, mener FTF.