Løn og ansættelse

Ferieloven ændret: Syge kan få mere ferie

Fra 1. maj i år gælder der nye og forbedrede regler, hvis man bliver syg under sin ferie. I visse tilfælde kan man nemlig kræve erstatningsferie. Lovændringen skyldes EU-Domstolens fortolkning af arbejdstidsdirektivet. De nye regler er ifølge FTF desværre ikke på højde med den danske ferielovs hidtidige niveau, men kun et EU-minimum. Derudover har en politisk afbalancering af arbejdsgivernes forventede udgifter medført en række krav, der skal overholdes, før ferien er i hus.

EU får tæsk for planer om at pille ved strejkeretten

Arbejdsgiverne i Danmark og en samlet europæisk fagbevægelse uddeler grumme hug til forslag om fælles EU-regler for retten til at strejke. EU-Kommissionen går alt for langt og har overhørt alle advarsler, lyder kritikken.

FTF siger nej til EU-regulering af konfliktretten

LO og FTF siger nej til indblanding fra EU i dansk konfliktret. Det skriver de i et fælles høringssvar til Beskæftigelsesministeriet. De to hovedorganisationer er mere positive i et andet høringssvar om udstationeringsdirektivet.

Lønmodtagerne tager økonomisk ansvar – igen

Et flertal har netop sat kryds ved ja til de nye overenskomster. Aftalerne vil give små lønstigninger, og dermed tager de danske lønmodtagere endnu en gang ansvar før trepartsforhandlingerne, mener FTF.

FTF: Vi vil ikke arbejde mere, før ledigheden er mindre

Hovedorganisationen FTF har betingelser med i tasken til trepartsforhandlingerne med regeringen: Vi er klar til at arbejde mere – men først når ledigheden er faldet. De ansatte skal til gengæld have mere plads til fagligheden og mere uddannelse.

Mæglingsforslaget klar i dag

Senere i dag, torsdag, bliver det samlede mæglingsforslag for nye overenskomster det private arbejdsmarked offentliggjort.

Finansansatte siger ja til ny overenskomst

Medlemmerne af Finansforbundet har stemt ja til den overenskomstaftale, Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening forhandlede på plads i starten af februar. 86 procent stemte ja.

Arbejdet på Christiansborg er stadig kønsopdelt

Arbejdet i Folketingets udvalg er kønsopdelt, og det har kun ændret sig en smule siden Folketingsvalget sidste år. Partierne bør gå forrest og være det gode eksempel på et arbejdsmarked, som ikke er kønsopdelt, mener FTF. Skæve kønsfordelinger skal frem i lyset, for at de kan ændres.