De offentligt ansattes overenskomstforhandlinger med KL og Regionerne er omdrejningspunktet for en ny kampagne fra 34 organisationer, der skydes i gang i dag. Tre temaer er i spil: Overenskomsternes betydning for en moderne offentlig sektor, styrkelse af tillidsrepræsentanterne og MED-systemet og bedre psykisk arbejdsmiljø.
Fagbevægelsen står over for store, fælles udfordringer og mange fælles muligheder. I et nyt fælles debatoplæg fra LO og FTF samler og beskriver de to hovedorganisationer mulige løsninger, som kan sikre fagbevægelsens indflydelse frem mod 2020.
Vi skal forpligte arbejdsgiverne på at forbedre det psykiske arbejdsmiljø via konkrete måltal i kommunerne, lyder forslag til OK15-krav. Og vi skal stå sammen, når arbejdsgiverne vil forringe arbejdstidsaftalerne. Det var et par af budskaberne fra deltagere ved Forhandlingskartellets overenskomstkonference, der også ønsker at fastholde reallønnen og sikre tillidsrepræsentanternes vilkår samt medindflydelsen.
Der er brug for mere sammenhold mellem europæiske fagforeninger, hvis lønmodtagernes rettigheder skal på dagsordenen i EU. Vi skal stå sammen i kampen mod løndumping og kæmpe for flere investeringer i job. Det var hovedbudskabet fra topmøde for europæiske fagforeninger.
Flere unge vil melde sig ind i en fagforening, hvis fradraget for fagforeningskontingent bliver hævet, viser en undersøgelse. Økonomien må ikke afholde de unge fra at være med, og derfor er det vigtigt, at forslaget bliver gennemført, mener FTF.
Et helt nyt skridt hen imod et tættere samarbejde mellem FTF og LO er blevet aftalt her til morgen: De to organisationer har aftalt en fælles partipolitisk uafhængig kampagne op til det kommende folketingsvalg
Regioner vil skrue ned for bureaukrati og kontrol på sygehuse og vise mere tillid til de ansattes faglighed. Det er der hårdt brug for, mener FTF, der samtidig roser regionerne for at komme på banen. Nu må kommuner, stat og regioner sætte handling bag ordene om en tillidsreform. Vis tillid i praksis, siger Bente Sorgenfrey.
Et forskerhold fra KORA og fem af landets universiteter skal via et storstilet videnskabeligt eksperiment måle effekterne af tre af de mest anerkendte ledelsesstrategier. 700 ledere fra grundskoler, banker, dagsinstitutioner, gymnasier og SKAT deltager i eksperimentet, der for alvor begynder på mandag.
FTF vil som medlem af Dagpengekommissionen have fokus på ændring af genoptjeningskravet, et mere fleksibelt og konjunkturbestemt dagpengesystem og bedre vilkår for freelancere, kunstnere m.fl., der bl.a. skal kunne få supplerende dagpenge i længere tid.
Supplerende dagpenge er for svære at få, mener FTF, der vil ændre reglerne, så løst ansatte kan arbejde mere og samtidig modtage supplerende dagpenge i mere end de 30 uger, som er maksimum i dag.