Fortsat stabil lønudvikling
Lønstigningstakten er stabil på et let forhøjet niveau i forhold til perioden fra 2015 til starten af 2018. Lønstigningstakten var 2½ pct. i 3. kvartal 2018.
Lærer havde ret til at tale med store ord på personalemøde
Lærer Erik Hulmose Schmidt får medhold i Landsretten i sin sag mod kommunen, der gav ham en advarsel for at tale med store ord på et personalemøde. Det var nemlig ikke illoyal opførsel.
Bedre dagpengeregler for freelancere og selvstændige fra 1. oktober
Det bliver lettere at få dagpenge som freelancer og selvstændig fra den 1. oktober, hvor nye dagpengeregler træder i kraft.
Hver femte deltidsansat vil gerne arbejde mere
Arbejdsgivere, der klager over mangel på arbejdskraft, bør starte hos sig selv og øge timetallet for de deltidsansatte, der ønsker at gå op tid. Det foreslår FTF i et nyt udspil om mere kvalificeret arbejdskraft. FTF har opgjort, at 83.000 ansatte på tvungen deltid står klar til at arbejde i snit 11 timer mere om ugen.
Opbakning til globalisering og ny teknologi kræver politisk handling
Nye tider, nye krav: Vi skal have alle med. Vi kan ikke overlade det til markedskræfterne alene at håndtere de store ændringer, som globalisering og ny teknik medfører. Det skriver formændene for FTF, LO, 3F, Dansk Metal og HK Danmark i Jyllands-Posten i dag.
Ny offentlig styring og ledelse
– med borgerne og velfærden i centrum
Høringssvar: Ændring af lov om sygedagpenge og lov om aktiv socialpolitik mm.
Høringssvar om ændring af lov om sygedagpenge og lov om aktiv socialpolitik mm. FTF finder det positivt, at et nyt lovforslag forsøger at begrænse arbejdsgivers adgang til sygemeldtes lægelige helbredsoplysninger. Men desværre åbnes fortsat for, at fortrolige oplysninger om sygemeldte sendes til arbejdsgivere, der har ”økonomiske interesser” i sagen.
Tims kollegaer blev mobbet eller løj på jobbet om at være homoseksuel
Ny undersøgelse slår fast, at alt for mange LGBT+’ere ikke tør være åbne på deres arbejdsplads. Medarbejdere og ledelse bør sammen sikre arbejdsmiljø og inklusion mener FTF, PROSA og tillidsrepræsentant.
Mød FTF og LO på Copenhagen Pride 18
FTF og LO deltager igen i år på Copenhagen Pride for at hylde rummelighed på arbejdsmarkedet. Indsatsen er samlet under det fælles OK-mærke – i en særlig regnbuefarvet udgave. Alle medlemmer og medlemsorganisationer inviteres til at deltage i fællesarrangementer og optog.
Forsker: Topledere overser kæmpe potentiale i samarbejde med medarbejderne
Ansvarlige ledere og politikere i regering, kommuner og regioner overser det kæmpestore, uudnyttede potentiale, der ligger i at bruge MED-systemet til at inddrage medarbejderne i udviklingen af den offentlige sektor. Det mener professor og ledelsesforsker Kurt Klaudi Klausen.