Gode kolleger, fællesskab, sikkerhed, godt arbejdsmiljø og selvfølgelig en god, fair løn. Det er vigtigt for de mange unge, som fagligt aktive fra LO- og FTF-organisationer talte med på Ungdommens Folkemøde 2016.
LO’s og FTF’s arbejde med at udvikle grundlaget for en ny, fælles hovedorganisation er i fuld gang, og alle interesserede har nu mulighed for at følge processen på hjemmesiden loftf2020.dk.
Kataloget over FTF’s kurser i 2017 er ude nu. Læs mere om vores tilbud særligt til tillidsrepræsentanter her!
FTF roser ny aftale, der skal sikre flere praktikpladser, forlænger trainee-indsatsen for nyuddannede - og lægger sporene ud for en mulig styrket efteruddannelse af lønmodtagere på alle uddannelsesniveauer.
Kataloget over FTF’s kurser i 2017 er ude nu. Læs mere om vores tilbud særligt til valgte og ansatte i organisationerne her!
Forandringer er i dag et grundvilkår for de fleste organisationer. Forandringer synes at være det eneste stabile, så hvordan bliver vi bedre til at navigere i dem? På kurset ”Forny din fagforening indefra” tager vi fat på nye tilgange til forandringer i organisationer.
Kataloget over FTF’s kurser i 2017 er ude nu. Læs mere om vores tilbud særligt til arbejdsmiljørepræsentanter her!
4 ud af 10 homoseksuelle, biseksuelle eller transkønnede oplever ikke eller i ringe grad, at de kan være åbne omkring deres seksualitet på deres arbejdsplads. Ledelse og medarbejdere bør arbejde sammen om at skabe rummelighed, mener LO, FTF og AC, der står bag ny Epinion-undersøgelse.
Kun få FTF'ere betaler i dag topskat. Blandt folkeskolelærere, sygeplejersker, socialrådgivere, bioanalytikere og farmakonomer vil kun 7-9 procent betale topskat i 2022, når skattereformen fra 2012 er fuldt indfaset. Læs nyt notat fra FTF her.
I et svar til FTF og LO slår transportministeren fast, at han vil arbejde for, at EU sikrer ordentlige løn- og arbejdsvilkår i luftfarten. FTF’s formand glæder sig over ministerens udmelding.