OAO og FTF udbyder for tredje gang uddannelsen "På vej mod ledelse" for medarbejdere med talent for og lyst til ledelse. Deltagerne på det første hold er afklarede: De vil gerne være fremtidens offentlige ledere.
Gratis tilbud til medarbejdere og ledere på kommunale og statslige arbejdspladser giver mulighed for nyt netværk og deling af gode løsninger.
Gratis tilbud til ledere og medarbejdere på kommunale og statslige arbejdspladser giver mulighed for nyt netværk og deling af gode løsninger.
Hvis regeringens Sammenhængsreform for den offentlige sektor skal lykkes, er det afgørende at inddrage medarbejderne og lederne. De er den offentlige sektors vigtigste ressource, siger FTF’s formand.
Med sammenhængsreform og ledelseskommission er styring af den offentlige sektor for alvor kommet på dagsordenen. Men hvordan ser styringen egentlig ud i dag? Repræsentanter fra mere end tyve fagforbund mødtes i fredags for at få et samlet billede og fælles sprog for, hvordan den offentlige sektor styres i dag.
Vi har som samfund brug for institutioner som KVINFO, og derfor tager jeg sammen med en række andre organisationer afstand fra enhver ansats til at fjerne den statslige støtte til KVINFO. Det gør vi med et åbent brev til kulturminister Mette Bock og en annonce i Politiken i dag.
Politikerne skal vise tillid til de ansatte og ledernes faglighed i ny reform, mener FTF. Målstyring og konkurrencer, der sammenligner institutioner, kan skabe mistillid. Lad medarbejderne være medudviklere af nye digitale løsninger, forslår FTF.
Positivt at regeringens sammenhængsreform vil styrke sociale investeringer, der kan forebygge og hjælpe udsatte mennesker. Men drop planer om kun 0,3 pct. vækst i offentligt forbrug frem til 2025, mener FTF. Og giv kommunerne lov til at lave flerårige budgetter, så de kan investere i forebyggelse og sociale indsatser.
Mere respekt for ansatte og ledernes faglighed og dømmekraft. Større fagligt ledelsesrum og mere tillid til ledere, ansatte og borgerne bør stå øverst på ledelseskommissionens dagsorden, mener FTF’s Lederråd.
Grønthøsterbesparelser svækker samarbejdet mellem dygtige fagpersoner og fører til dårligere og dyrere borgerforløb, skriver ledelsesekspert i ny bog. Ved at bygge broer mellem de faglige enheder kan man effektivisere langt klogere, mener han.