Nu forpligter regeringen sig endelig til en klar social profil
Det er på tide, at regeringen får en klar social profil. Derfor er den nye 2020-plan godt nyt, men der er stadig mange ubesvarede spørgsmål, mener FTF.
FTF ønsker præciseringer i bekendtgørelse om forsøg på fleksjobområdet
FTF har fra Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering modtaget bekendtgørelse om forsøg på fleksjobområdet. Bekendtgørelsen omhandler beskæftigelsesministerens tilladelse til forsøg, hvor fleksjobvisiterede i forbindelse med ansættelse i et kommunalt fleksjob kan gennemføre praktikperioder eller udstationering i andre kommunale enheder og offentlige samt private virksomheder.
Nye regler for fastholdelsesfleksjob
Tillidsrepræsentanter og faglige organisationer fået pålagt et stort ansvar for at medarbejdere med nedsat arbejdsevne kan blive fastholdt i et fleksjob på den hidtidige arbejdsplads. Derfor er det vigtigt, at ledere og tillidsvalgte er aktive, når en medarbejder af helbredsmæssige årsager ikke kan præstere helt så meget som tidligere.
Ny kurs i beskæftigelsespolitikken – FTF-konference 11. december 2013
FTF afholder igen i år beskæftigelsespolitisk konference.
Konferencen afholdes den 11. december 2013 kl. 9.30 – ca. 17.00 på Park Inn by Radisson Copenhagen Airport.
Løkke undsiger egen opfindelse: Jobcentrene
I et nyt udspil kritiserer Venstre sin egen opfindelse: Jobcentrene. Ledige skal kunne vælge andre tilbud. FTF er enig i grundtanken om flere valgmuligheder, men finder det fløjtende urealistisk, at man på den konto både kan spare milliarder og forbedre systemet.
Ledigheden på FTF-området – maj 2013
Ledigheden på det samlede FTF-område har gennem det seneste halve år ligget stabilt på 3,2 pct. - og er således ikke faldet som den generelle ledighed. Ledighedsudviklingen i de fire FTF-A kasser er meget forskellig.
EU’s redningsplan til unge ledige er kun et skridt på vejen
Regeringschefer fra hele EU har sat turbo på tiltag, der skal hjælpe unge arbejdsløse europæere. FTF er tilfreds med, at der bliver gjort noget, men efterlyser mere fokus på at skabe job og vækst.
Lederne skal hjælpe medarbejdere med nedsat arbejdsevne
Nedsat arbejdsevne behøver ikke føre til et fleksjob. En ny reform skal få lederne til at tage ansvar og sørge for, at ansatte med særlige behov kan opretholde deres arbejdsliv og indkomst.
Almindelige mennesker betaler prisen for europæisk sparepolitik
Krisen har ført til voksende sociale gnidninger, stigende ulighed, fattigdom og arbejdsløshed. Og det har de europæiske ledere gjort alt for lidt eller slet intet for at lave om på. Det skriver jeg i et indlæg sammen med generalsekretær for ETUC, Bernadette Ségol, og formand for LO, Harald Børsting.
En god leder gør bureaukratiet spiseligt
Regler og procedurer kan være hård kost for offentligt ansatte, men hvis lederen er dygtig, kan hun få sine ansatte til forstå reglerne, så de bliver lette at fordøje.