Arbejdsret

Fratrædelsesgodtgørelse til alle funktionærer uden undtagelser

Den nugældende § 2a i funktionærloven bestemmer, at funktionærer ved afskedigelse eller uberettiget bortvisning efter henholdsvis 12, 15 eller 18 års arbejde i samme virksomhed har ret til fratrædelsesgodtgørelse på et beløb svarende til henholdsvis 1, 2 eller 3 måneders løn, såfremt vedkommende ved fratrædelsen ikke vil oppebære folkepension eller alderspension fra arbejdsgiveren. Disse undtagelsesbestemmelser afskaffes nu

Fedme kan være et handicap

EU-Domstolen har i dag afsagt den såkaldte Kaltoft-sag om Karsten Kaltoft, der efter 15 år som dagplejer blev opsagt af Billund Kommune, fordi han er fed. EU-Domstolen besvarer det præjudicielle spørgsmål om, hvorvidt fedme er et handicap i direktiv 2008/78’s forstand, og formelt set er fedme ikke et handicap

Ingen udsigt til bedre EU-regler om barsel

EU-kommissionen lægger op til at skrotte et direktiv, der ellers ville give bedre vilkår til barslende. Europæisk fagbevægelse har sendt et brev til institutionerne i EU og understreget nødvendigheden af et nyt barselsdirektiv, der yderligere beskytter gravide og ammende.

Ferieloven kan være i strid med EU-retten

Det forskudte danske ferieår kan være i strid med EU-ret, ifølge EU-Kommissionen. Det afviser udenrigsministeren, men en lignende belgisk sag bakker Kommissionen op. Det er på tide med et eftersyn af ferieloven, mener FTF.

FN-organisation: Dansk regering skal respektere frie forhandlinger

Ny afgørelse fra FN-organisationen ILO fastslår, at regeringen burde have inddraget Danmarks Lærerforening i forberedelsen af det lovindgreb, som afbrød lockouten af skolelærerne i foråret 2013. Kun arbejdsgiverne i Moderniseringsstyrelsen blev hørt, og det er beklageligt, fastslår ILO, der forventer at regering og arbejdsgivere ændrer praksis ved fremtidige overenskomstforhandlinger. En meget tilfredsstillende afgørelse, mener FTF og Danmarks Lærerforening.

Ansatte positive overfor whistleblowing

En ordning for anonyme henvendelser på jobbet vil give bedre muligheder for at orientere om økonomisk kriminalitet. Det mener næsten hver anden ansatte, iflg. en undersøgelse fra FTF. Langt flere offentlige arbejdspladser burde have whistleblowerordninger, mener FTF.

CSC betaler millionbeløb til ansatte

CSC Danmark A/S har i denne måned betalt cirka 15 mio. kr. til it-ansatte som følge af en faglig voldgift. PROSA har med hjælp fra FTF vundet den faglige voldgift, der sikrer millionbeløbet til de nuværende og tidligere ansatte.

Ligebehandling i erstatningsudbetalinger

Arbejdsskadestyrelsen bør snarest ændre deres brug af forskellige kapitaliserings-faktorer for mænd og kvinder. Uanset, at EU-domstolen allerede i 2011 fastslog, at mænd og kvinder skal behandles ens ved erstatningsudbetalinger, har Arbejdsskadestyrelsen fortsat en praksis, hvor mænd får udbetalt mindre, når en erstatning kapitaliseres.

Højesteret svækker beskyttelsen mod aldersdiskrimination

Højesteret har meget overraskende nedsat godtgørelsen til en række piloter, som blev afskediget pga. alder. FTF finder det dybt betænkeligt, at der dermed udstikkes nye retningslinjer for at sænke et anerkendt ydelsesniveau i sager om forskelsbehandling.