Arbejdsret

Arbejdsretten åbner for udhuling af overenskomster

En overraskende dom i en sag mellem SAS og FTF åbner op for, at virksomheder kan komme ud af deres overenskomster ved at opkøbe et tomt selskab med en billigere overenskomst og flytte sine ansatte derover. Sagen kan blive til skade for den danske model, frygter FTF.

Delvis opfyldelse af deltidsdirektiv

Med det udsendte forslag til ændring af deltidsloven imødekommer regeringen den ene anstødssten i EU-Kommissionens begrundede udtalelse fra 2013 vedrørende deltidsansatte i den kommunale uddannelsessektor, idet lovens henvisning til de overenskomster og aftaler på det offentlige område, som indeholdte en timegrænse, udgår. Men hvad med månedsgrænsen?

Året der gik: Folketingsvalg, fusion og forbehold

Regeringen skiftede fra rød til blå. Farven var til gengæld partipolitisk neutral i FTF og LO's fælles valgkampagne. Den nye regering opfandt et nyt værktøj at beskære den offentlige sektor med. Fusionsøvelserne mellem FTF og LO fik grønt lys af medlemmerne. Fagbevægelsen anbefalede et ja til EU-valget - forgæves.

FTF: Jobcentre må ikke udlevere fortrolige oplysninger til arbejdsgiver

Det er dybt problematisk, når jobcentre udleverer fortrolige, personfølsomme oplysninger om ansatte til deres arbejdsgiver. Arbejdsgiveren har ikke ret til at få aktindsigt i personfølsomme oplysninger i en statusattest fra sygemeldtes læge, der er tiltænkt kommunens jobcenter. Hvis det sker, er det i strid med persondataloven og forvaltningslovens tavshedspligt. Det vurderer FTF.