Lærere i EU må uddannes i arbejdsmiljø
Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur ønsker både nuværende og kommende lærere uddannet i arbejdsmiljø, og risikooplysninger må indarbejdes i det daglige arbejde.
Ansattes ytringsfrihed er nødvendig for samfundet
Det er helt afgørende, at ansatte kan ytre sig uden frygt for at miste deres job. Derfor er der brug for en lovændring. Jeg har dette indlæg om ytringsfrihed i Frederiksborg Amts Avis i dag.
FTF vil have flere erstatninger til folk med psykiske lidelser
Danskere med psykiske lidelser får meget sjældent ret i, at de er blevet syge på jobbet. Der skal forskes mere i området, og myndighederne skal blive bedre til at håndtere sagerne, mener FTF.
ETUC skærper regler for arbejdet med kemiske stoffer
De faglige må overvåge, at regler for arbejdet med kemiske stoffer følges – de må være REACH-ambassadører, mener europæiske fagbevægelser, der indleder bred kampagne for arbejdsmiljøet. Stoffer kan komme på markedet uden at blive registreret.
Flere anmelder psykiske arbejdsskader
Arbejdet går så hårdt ud over det psykiske arbejdsmiljø, at flere ender i lange sygdomsforløb. På fem år er antallet af anmeldelser om psykiske erhvervssygdomme steget med 15 procent. FTF efterlyser en klarere prioritering af det psykiske arbejdsmiljø.
Fremskridt for sikrere arbejde i elektromagnetiske felter
Års arbejde med et direktiv om sikkerhed og sundhed for lønmodtagere, der arbejder med især særlige skannere, svejseudstyr og radaranlæg, tog et lille skridt frem på beskæftigelsesministres rådsmøde.
“Ingen tør sige noget af frygt for repressalier”
Frygten for en fyring eller andre konsekvenser betyder, at medarbejdere ikke fortæller offentligt om kritisable forhold på jobbet. Det fortæller de medarbejdere, som FTF har talt med, og som af samme grund optræder anonymt i denne artikel.
Ansatte på sygehuse skal løbe hurtigere
Regeringen og Danske Regioner har netop indgået en aftale, der indebærer en stigning i produktiviteten på to procent. Men hvis de ansatte skal presses yderligere, skal der tages helt anderledes seriøst hånd om deres psykiske arbejdsmiljø end hidtil, mener FTF.
FTF beklager sammenbrud, men vil gerne forhandle senere
Der er stadig vigtige opgaver at løse, selv om trepartsforhandlingerne nu er brudt sammen. Lad os tage fat på en tillidsreform og skærpe indsatsen for det psykiske arbejdsmiljø, lyder det fra FTF.
Underrapportering af arbejdsulykker
Udgivet: 07-06-2012 Øje på arbejdsmiljøet, 7. juni 2012 Alt for få arbejdsulykker anmeldes til myndighederne. Op mod 75 pct. af alle arbejdsulykker, der behandles på skadestuen, anmeldes ikke. Selv når…