Arbejdsmiljø

For mange mister sygedagpenge på forkert grundlag

Alt for mange borgere får fjernet deres sygedagpenge på et forkert grundlag, viser ny undersøgelse. Det er uholdbart at fjerne syge folks livsgrundlag, siger FTF, der vil have kommunerne til at stramme op og afsætte nok ressourcer til sagsbehandling samt sørge for, at den enkelte sagsbehandler får færre sager.

Trepart: Efteruddan ledere i psykisk arbejdsmiljø

I trepartsforhandlingerne ønsker FTF mere efteruddannelse for alle faggrupper - både ansatte og ledere. Det er en god investering, som gavner alle parter. Der er fx brug for at efteruddanne ledere i psykisk arbejdsmiljø, så der opstå mindre sygefravær og færre konflikter. Det skriver jeg på piopio.dk i dag.

Brug for nye værktøjer mod dårligt psykisk arbejdsmiljø

Folk udsættes i voldsomt stigende grad for mobning, chikane eller fx trusler på jobbet. Men Arbejdstilsynet kommer ikke ud på virksomhederne, og hvis de gør, kan de ikke løse problemerne. Vi skal blive langt bedre til at opfange dårligt psykisk arbejdsmiljø, siger LO-næstformand Morten Skov Christiansen.

Forandringer – betydning af håndtering

En stor del af FTF’erne oplever store negative forandringer og håndteringen kunne i mange tilfælde være bedre. Analysen dokumenterer, at god håndtering af forandringer fører til klart lavere sygefravær, bedre psykisk velbefindende og helbred, færre stressede og mindre udbredelse af udbrændthed og jobusikkerhed. God håndtering er altså afgørende for forandringers påvirkning af helbred og trivsel.

Gode anbefalinger om mere ren luft

LO-næstformand Nanna Højlund er godt tilfreds med, at Det Miljøøkonomiske Råd i sin nye rapport sætter fokus på luftforureningens negative indvirkning på borgernes helbred. Alt for mange lønmodtagere risikerer at blive syge på grund af luftforurening på deres arbejdsplads, siger hun.