FTF skærer 90 procent af elregningen til it-køling
Kølig, nordisk luft har erstattet dyr aircondition i FTF’s serverrum. Et nyt enkelt kølesystem holder CO2-udledning og elregning nede. Og har givet FTF et grønt certifikat.
Lønnen rasler ned i kriselande
Landene tabte konkurrenceevne, fordi lønnen var for høj, men nu vender udviklingen, mener en forskningsbureau for erhvervslivet, der samtidig advarer mod for megen fokus på lønnedgang
Medarbejderne mangler i vækstudvalg
Regeringens vækstteam har netop udmeldt 15 anbefalinger til, hvordan man styrker væksten på sundheds- og velfærdsområdet. Gode forslag – men medarbejderne mangler at blive tænkt med, mener FTF.
Mellemledere skal uddannes til at få bugt med sygefraværet
Lederens kvalifikationer har direkte indflydelse på, hvor belastende medarbejderne oplever arbejdet, viser en undersøgelse fra FTF. Region Hovedstadens Psykiatri har gode erfaringer med at uddanne mellemlederne i trivsel.
OK13: KL vil forenkle samarbejdssystemet
KL vil ved dette års overenskomstforhandlinger ændre reglerne for samarbejdssystemet. Kravet er blandt andet færre opgaver
EFS fejrer 40 årsdag med krav om social kontrakt
EU må udvikle et stærkt socialt projekt, lyder det fra EFS på årsdagen, mens EU-kommissær ønsker en stærkere monetær union med et menneskeligt ansigt
Merkel i nyt forsvar for EU i flere hastigheder
Den tyske kansler ser et EU i flere hastigheder som vejen frem, hvis Storbritannien og andre kritiske EU-lande ikke skal bremse samarbejdet, og den hollandske premierminister vil gå langt for at fastholde Storbritannien i EU
Nyt skridt mod europæisk erhvervspas
Europa-Parlamentets udvalg for det indre marked vedtager regler for europæisk erhvervspas og vil lette mulighederne for at få faglige kvalifikationer vedtaget i alle EU-lande, men lægger også op til begrænsninger
EU-kommissær erkender brud på arbejdsregler
Udstationerede følger ikke altid minimumsbestemmelser på arbejdsmarkederne, erkender EU-kommissær László Andor efter demonstrationer i Bruxelles og møder med byggearbejdere
Video: Tillid i ledelse giver nye, bedre løsninger
Ledere og medarbejdere finder på nye løsninger og har mulighed for at prøve dem af. Der er nemlig tillid til, at de løser de opgaver, de er ansat til. Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune ledes tillidsbaseret.