
Morten Skov: Vi har råd til både forsvar, velfærd og en værdig tilbagetrækning
Ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser et økonomisk råderum på 33 milliarder kroner i 2030.
Læs nyheder, analyser og dokumentation om fysisk arbejdsmiljø i Danmark og i Europa. Abonner på nyhedsbrevet og tag stress-testen.

Ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser et økonomisk råderum på 33 milliarder kroner i 2030.

Mangel på kvalificeret arbejdskraft i Europa betyder svækket konkurrenceevne og svigt inden for omsorgen

Hvis man har et hårdt fysisk arbejde, har man dobbelt så stor risiko for at trække sig tilbage inden folkepensionsalderen, viser AE i ny analyse.

Personer, der klager over dårligt arbejdsmiljø i fx asbestsager, vil fremover kunne give samtykke til Arbejdstilsynets brug af fx videoer og fotos som be-vismateriale. Det har Arbejdstilsynets særlige tavshedspligt hidtil forhindret.
Kære Mette, Troels og Lars! Tillykke med regeringens to-års fødselsdag. I gik sammen for at træffe de svære beslutninger. Og nu står I over for en kæmpe udfordring. Fire ud…

Fra 2025 kommer der igen penge til de mange gode arbejdspladsnære initiativer fra Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø (BFA). Det sker efter et år, hvor det så ud til, at man fra politisk side ikke ville forny pengene til BFA, når 2024 var omme. ”Det er en kæmpe sejr, at FH’s appel til beskæftigelsesministeren har virket, så arbejdsmiljøindsatsen fortsat kan blive styrket ude blandt lønmodtagerne,” siger næstformand i FH, Flemming H. Grønsund.

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) kritiserer lovforslaget om et entreprenørstop, som skal beskytte arbejdstagere mod farlige og uretfærdige arbejdsvilkår. Initiativet er en nødvendighed for at bekæmpe social dumping og sikre ansvarlige arbejdsgivere.

Kravet om dansk bankkonto på alle erhvervsordninger skal genindføres, mener 3F, som foreslår en række stramninger omkring brugen af udenlandsk arbejdskraft.

DR’s dokumentar ”Underdanmark” og rapporter fra Aalborg Universitet bekræfter behovet for strammere regler overfor systematisk lovbrud. Initiativet skal sikre, at virksomheder tager ansvar, ellers må lovgivningen skærpes yderligere

Mange seniorer ønsker at fortsætte med at arbejde, men møder unødvendige barrierer. Regelforenklinger og økonomiske incitamenter kan skabe mere fleksibilitet og et stærkere fællesskab, hvor alle kan bidrage længere.