LGBTI+-rettigheder er truet
Arbejdsmarkedet omfavner ikke alle regnbuens farver. LGBTI-personer tjener mindre og oplever mere diskrimination og vold.
Social dialog er vejen til større ligestilling
Kvinder har stadig ikke de samme vilkår som mænd på de europæiske arbejdsmarkeder.
Et stærkt partssamarbejde giver bæredygtig konkurrenceevne
Vi skal i EU være konkurrencedygtige i en grøn og digital tidsalder, men det skal være på en socialt retfærdig måde.
Stærk modstandskraft på arbejdsmarkederne i EU
Eurogruppens arbejdsmarkeder har udvist stærk modstandskraft de seneste år på trods af, at vi befinder os i en krisetid.
Ukrainske arbejdstageres rettigheder er truet
Det ukrainske parlament har vedtaget lovgivning, som har ophævet overenskomster i små og mellemstore virksomheder: Ukraine står over for to store trusler. Den ene og helt store trussel er den russiske aggression. Den anden, mindre diskuterede trussel er fratagelsen af ukraineres arbejdstagerrettigheder.
Fremtidens arbejdsmarked kalder på styrket social beskyttelse
En aldrende befolkning, atypiske beskæftigelsesformer og den grønne omstilling er udfordringer, der gør det vigtigt at sikre mere social beskyttelse i fremtidens velfærdssamfund.
Stigende leveomkostninger rammer arbejdstagere hårdt
Inflationen betyder, at flere arbejdstagere har svært ved at få enderne til at mødes i deres dagligdag.
EU skal gå forrest i varetagelsen af menneske- og arbejdstagerrettigheder
Det er nødvendigt, at EU tager et større ansvar for menneske- og arbejdstagerrettigheder.
Stigende mindstelønninger har svært ved at kompensere for inflationen
En ny rapport fra Eurofound viser, at stigninger i lovfastsatte mindstelønninger har svært ved at kompensere for inflationen.
Parlamentet vedtager holdning til platformsdirektivet
Platformsarbejdere har været et vigtigt tema for FH i EU i de forgangne år - det er nemlig vigtigt, at platformsarbejdere klassificeres korrekt, som enten en selvstændig eller en lønmodtager!