Den grønne omstilling kræver faglært arbejdskraft
En vellykket grøn omstilling fungerer ikke uden en arbejdsstyrke med de rette færdigheder. Derfor må vi opkvalificere og omskole arbejdsstyrken, så den er i stand til at gøre vores verden grønnere.
En vellykket grøn omstilling fungerer ikke uden en arbejdsstyrke med de rette færdigheder. Derfor må vi opkvalificere og omskole arbejdsstyrken, så den er i stand til at gøre vores verden grønnere.
Direktiv skal skabe større løngennemsigtighed og åbenhed omkring lønforskellene mellem kønnene.
Kunstig intelligens (AI) bliver stadig mere udbredt på arbejdspladserne, og det er allerede i gang med at ændre vores dagligdag og arbejdsmarked. Spørgsmålet er dog, hvordan det påvirker lønmodtagerne?
Mangel på arbejdskraft er et stort problem på de europæiske arbejdsmarkeder. Det skal vi tage hånd om.
Morten Skov Christiansen, Næstformand FH: ”Det nye grønne væksteventyr skal ikke være en konkurrence mod bunden, hvor dårlige løn- og arbejdsmiljøvilkår bliver rammen for den grønne, digitale omstilling i Europa”. FH sætter fokus på problemstillingen på et webinar med erhvervsministeren, amerikansk fagbevægelse og Dansk Metal den 12. april 2023.
Kommissionens lovforslag til en grøn industriplan vil accelerere den grønne omstilling og gøre det attraktivt at være en grøn virksomhed i Europa.
Et job af høj kvalitet understøtter trivsel på arbejdspladsen og sikrer et godt arbejdsliv.
Krigen i Ukraine er gået ind i sit andet år, og flere ukrainske flygtninge forsøger nu at genopbygge deres liv et andet sted i Europa. FH arbejder for, at ukrainske flygtninge bliver ordentligt integreret på det danske arbejdsmarked.
For mange borgere i Europa er truet af fattigdom, og for mange borgere er ikke inkluderet på arbejdsmarkedet.
Sidste weekend deltog Esther Lynch, generalsekretæren for ETUC den europæiske fagbevægelse, i en demonstration arrangeret af den tunesiske fagbevægelse. Senere samme dag blev hun udvist af den tunesiske regering og fik 24 timer til at forlade landet.