Mere løntransparens skal sikre ligeløn: Men EU-forslag kan risikere at kollidere med vores danske aftalemodel
Kommissionen præsenterede den 4. marts 2021 det længe ventede forslag til direktiv om løntransparens på arbejdsmarkedet. Direktivforslaget har som mål at bidrage til at lukke løngabet mellem mænd og kvinder, når de udfører det samme arbejde eller arbejde af samme værdi på en arbejdsplads. "De individuelle EU-rettigheder i forslaget kan risikere at kollidere med vores danske aftalemodel", siger Bente Sorgenfrey