Hvor godt kender du den nye ferielov?Har du styr på de nye ferieregler? Test din viden:Hvornår trådte den nye ferielov i kraft?Hvilken periode spænder det nye ferieår over?Hvad betyder samtidighedsferie?I hvilken periode kan man afholde ferie?Hvor mange feriedage optjener man om måneden?Har man som medarbejder krav på at holde ferie på forskud, dvs. holde fri for feriedage, der endnu ikke er optjent?Hvilken betaling skal man have, når man holder forskudsferie?Har man krav på at få overført ferie til næste ferieår, når der ikke er tale om en feriehindring som fx sygdom?Hvad sker der med den 5. ferieuge, hvis den ikke bliver afholdt?Hvad sker der, hvis man er forhindret i at holde ferie som følge af sygdom eller barsel? Løn og Ansættelse Nyhed Vigtig principiel sejr i sag om fyrede brobisser Retten til at organisere sig er ukrænkelig i Danmark – også for udlændinge. Det viser en sag, som FH har vundet for 3F om fyring af to portugisiske brobisser på den nye Storstrømsbro. ”Retten har sendt et kraftigt signal om, at alle arbejdstagere i Danmark har ret til at organisere sig. Sagen er vigtig for de store anlægsprojekter herhjemme, hvor arbejdet primært bliver udført af udenlandsk arbejdskraft – men det er beskæmmende, at vi overhovedet skal føre den slags sager”, siger Lizette Risgaard. Lizettes Blog Et år med coronakrise: Stadig meget at arbejde for Et år er gået siden statsminister, Mette Frederiksen første gang lukkede landet ned for at holde coronaepidemien i skak. Lige nu giver vaccinerne os et håb om, at der er lys for enden af corona-tunnelen. Men vi må ikke glemme, at der stadig venter et stort arbejde med at få økonomien og beskæftigelsen tilbage på sporet. Lizettes Blog God 8. marts: I 2050 skal kvinde- og mandefag være noget, man læser om i historiebøgerne Den 8. marts er Kvindernes Internationale Kampdag. Og kvindekampen skal i høj grad kæmpes på arbejdsmarkedet. For på vores uddannelser og arbejdsplader døjer vi med gamle forestillinger om, at industriteknikeren er mand og sygeplejersken kvinde. Gamle kønsmønstre holder ikke bare mænd og kvinder tilbage – den gør os fattigere som samfund. Nyhed Fyret gravid fik 400.000 Ligebehandlingsloven i aktion: Arbejdsgiver kunne ikke bevise, at hans opsigelse af gravid tandplejer IKKE skyldtes graviditeten. Den uberettigede fyring kostede ti måneders løn til den opsagte tandplejer. Det er udgangen på en sag, som FH har ført for tandplejeren. Nyhed Ikke fyringsgrund at blive væk fra sygesamtale Det var ude af proportioner, da en arbejdsgiver bortviste to medarbejdere for at udeblive fra en sygefraværssamtale. Det viser en sag, som FH har ført for 3F. Arbejdsgiveren blev pålagt at efterbetale løn i opsigelsesperioden.