Løkkes forslag her til aften i Børsen om at afskaffe tidlig pension, seniorpension og efterløn rammer helt skævt.
Han vil erstatte ordningerne med deltidspension, så lønmodtagere fremadrettet gradvist kan gå ned i tid inden pensionsalderen – men det er ikke en reel løsning.
FH pensionsudspil
Sådan skaber vi en tryg, retfærdig og ansvarlig tilbagetrækning!
Men sandheden er også, at alt for mange bliver nedslidt længe før pensionsalderen.
LÆS OGSÅ: Ingen skal arbejde til de knækker – heller ikke i 2040
For nogle kan deltidspension godt være en mulighed.
For dem er deltid ikke svaret – de skal trygt kunne trække sig helt tilbage, hvis det er nødvendigt.
Det handler om lønmodtagerne på byggepladserne, i daginstitutionerne og på plejehjemmene.
Dem, der står tidligt op, løfter tungt, passer på vores børn og ældre. Dem, der holder Danmark kørende dag efter dag.
LÆS OGSÅ: Fire ben bærer en helstøbt og retfærdig indsats for pension
De er ikke tjent med en politisk spareøvelse – de fortjener tryghed og retfærdighed.
Lønmodtagerne er grundlæggende glade for at gå på arbejde og være en del af fællesskabet.
‘Men når to ud af tre under 50 år allerede er bekymrede for, om de kan holde helt frem til pensionsalderen.
Smertestillende på jobbet
Ja, så er det en bekymring, der ikke er grebet ud af den blå luft.
For alt for mange er i dag nødt til at tage smertestillende for at passe sit job, mens stressepidemien buldrer derudaf. Det kan og må vi som samfund ikke acceptere.
Derfor har vi brug for at styrke tidlig pension og bevare seniorpension.
Skabe bedre muligheder for at skifte spor undervejs og investere langt mere i arbejdsmiljøet. Sådan kan vi sikre en tryg og retfærdig tilbagetrækning – og at pensionsalderen på 70 år i 2040 ikke ender som en urealistisk skrivebordsøvelse.
BEREGNER
Hvornår kan jeg gå på pension?
Indtast din fødselsdato og få svaret
Dit pensionsår
Din pensionsalder
År tilbage før folkepension
