Nanna Højlund: Det fleksible seniorliv skal være for alle
Seniorerne fylder mere på arbejdsmarkedet, men dem med de hårdeste og længste arbejdsliv får for lidt politisk fokus. Økonomiske incitamenter til dem, der kan fortsætte arbejdet, må ikke ske på bekostning af retfærdige og trygge tilbagetrækningsmuligheder for de mest nedslidte.
"Der er et stort behov for at styrke tidlig pension. Ydelsen er for lav, modregningen for hård og perioden er for kort. Det skal der også gøres noget ved politisk.", skriver Nanna Højlund
TV2 skriver i dag om, at seniorerne buldrer afsted på arbejdsmarkedet. Det er rigtig positivt for både den enkelte og for samfundet.
Men potentialet er endnu større.
Fra Christiansborgs side virker svaret til at være økonomiske incitamenter til de seniorer, der allerede kan arbejde. Med nye fradrag og kontante præmier.
Der er et stort behov for at styrke tidlig pension. Ydelsen er for lav, modregningen for hård og perioden er for kort. Det skal der også gøres noget ved politisk!
nanna højlund
Hvor længe kan jeg holde?
Bekymrede danskere
Politibetjent
Nanna: Det hænger ikke sammen, at vi både slider folk ned og samtidig forventer, at de kan blive i jobbet meget længere
VVS
Thobias: Jeg kørte sammen med en ældre kollega, som var slidt ned i ryg, fingre og knæ efter mange år i faget
butiksassistent
Janni: Mit helbred og mine børn er det vigtigste!
Tømrer
Peter, 32 år: Jeg ser ikke mig selv arbejde til jeg er 73!
Sosu
Charlotte: Man kan ikke spæne rundt og reagere på alarmopkald som +70-årig!
FH poll
Hvornår kan du gå på pension?
Blikkenslager
Andreas: Regner ikke med jeg når pensionsalderen
Detailbranchen
Ditte: Jeg fortjener en langt større tryghed
autolakerer
Nikoline: Det kan ikke passe, at man skal gå og være fucking ødelagt, før man får lov til at trække sig tilbage!
Sosu
Jenny: Det er uværdigt
Der er mindre fokus på seniorerne med de længste og hårdeste arbejdsliv.
Dem der ikke bare kan fortsætte med at arbejde fuld tid. Hvis vi skal have flere af dem med, kræver det, at vi investerer i bedre muligheder for at lave sporskifte, investerer i arbejdsmiljøet og skaber mulighed for mere fleksibilitet sidst i arbejdslivet.
I FH har vi fx foreslået at lempe modregningen i tidlig pension, så man i højere grad kan kombinere deltidsarbejde og pension.
I dag må du kun arbejde meget lidt, før du straffes med hård modregning.
Endelig er det vigtigt at understrege, at økonomiske incitamenter til de seniorer der allerede kan arbejde, aldrig må blive på bekostning af at sikre trygge og retfærdige tilbagetrækningsmuligheder for dem, der starter tidligst på arbejdsmarkedet.
Der er et stort behov for at styrke tidlig pension. Ydelsen er for lav, modregningen for hård og perioden er for kort. Det skal der også gøres noget ved politisk.
