2012 blev et år med negativ vækst viser de seneste tal fra Danmarks Statistik. Økonomien skal stimuleres, hvis vækstmålene for 2013 og frem skal holde stik. Vækstplanen DK retter sig mod den private sektor, men regeringen bør også inddrage den offentlige sektor i stimuleringen af økonomien fx ved at suspendere regnskabssanktionen.
Netportalen UC Viden, som er professionshøjskolernes net-portal for professions- og erhvervsrettet forskning og udvikling, er nu officielt åbnet. Portalen synliggør professionshøjskolernes aktiviteter på forsknings- og udviklingsområdet og indeholder projekter, publikationer, film og andre måder at fremstille ny viden på. Portalen indeholder også studenterprojekter som fx bachelorprojekter mv.
FTF har modtaget lov om barselsudligning for selvstændigt erhvervsdrivende i høring og har følgende bemærkninger:
FTF har fra Justitsministeriets Forvaltningsretskontor den 21. december 2012 modtaget udkast til forslag til lov om ændring af forvaltningsloven. FTF kan med tilfredshed konstatere, at Justitsministeren ved lovforslaget har ønsket at kodificere henstillingerne fra Folketingets ombudsmand vedrørende underskrivelse af breve, som bl.a. fremsat i dennes beretning for 2008.
FTF støtter, at regerings fokus på at fremme væksten i den private sektor, og vækstplanen indeholder en række gode initiativer. Balancen mellem jobskabelse på kort sigt og skatte- og afgiftslettelser er dog skæv. Der er behov for flere initiativer, der her og nu skaber job. Ikke mindst i lyset af, at planen også lægger op til en lavere vækst i den offentlige sektor. Virksomhederne får et stort ansvar for, at der kommer reelle job, så gode offentlige kroner ikke bliver spildt på nytteløse skattelettelser.
Med ændringer i selskabsloven, årsregnskabsloven m.v. er der i december 2012 indført regler om, at visse kategorier af virksomheder skal opstille konkrete måltal for kønsfordelingen i det øverste ledelsesorgan. Der skal også udarbejdes en politik for at øge andelen af det underrepræsenterede køn på øvrige ledelsesniveauer, med henblik på at forbedre fødekæden til det øverste ledelsesorgan. Der skal afrapporteres om målopfyldelsen løbende i årsrapporterne.
Den offentlige lederuddannelse er nu evalueret. Evalueringen viser en stor stigning i aktiviteten og at uddannelsen opleves relevant af deltagerne. Samtidig mener kun ca. halvdelen, at de er blevet en bedre leder af at deltage i DOL. Manglende forankring i organisationen kan være en forklaring - en anden kan være, at lederne endnu kun har deltaget i få moduler.
FTF tilslutter sig målet for reformen. Flere skal i uddannelse og beskæftigelse – også borgere med andre problemer end ledighed. Uddannelsespålæg til uddannelsesparate unge under 30 år er et godt initiativ, men nedsatte ydelser til alle unge under 30 år, og at samlevende skal have gensidig forsørgerpligt er FTF imod. De nye nyttejob giver efter FTF’s opfattelse kun mening, hvis det kvalificere til er et varigt jobperspektiv på ordinær løn- og ansættelses vilkår.
Finanslovsforslaget 2014 står på uddannelsesområdet over for store udfordringer med at finde finansiering til de lidt større årgange, som uddanner sig mere og længere. Det er på den baggrund, FTF’s prioriterede forslag til den kommende finanslov skal ses.
Regeringen har fremlagt en reform af SU-systemet. Reformen forbedrer de offentlige finanser med 2 mia.kr. i 2020. Provenuet medgår til en styrkelse af den danske konkurrenceevne. Nogle af SU-forslagene kan medføre at unge gennemfører uddannelserne hurtigere, andre af forslagene er mere problematiske m.h.t. at opfylde dette formål.