De lange forhandlinger om en forordning om kunstig intelligens er endelig nået i mål. Parlamentet og Rådet er blevet enige om en foreløbig politisk aftale, der betyder omfattende regler for pålidelig kunstig intelligens. Den europæiske fagbevægelse mener ikke, at en forordning er nok.
To uger efter, at forhandlingerne mellem arbejdsmarkedets parter om et direktiv om distancearbejde brød sammen, gav Europa-Kommissionen i denne uge en klar melding om, at der skal et direktiv på bordet hurtigst muligt – og det skal uden tvivl indeholde ’retten til at være offline’.
I de tidlige morgentimer landede forhandlerne fra Europa-Parlamentet og Rådet en foreløbig aftale om platformsarbejde. Det er det spanske EU-formandskab, som har forhandlet på vegne af medlemslandene. ”Selvom vi ikke…
Den europæiske ekspertgruppe ’Fit for Future’ har for nylig fremlagt dets vurdering af, hvordan udbudsdirektivet kan forenkles, for at gøre proceduren med offentlige udbud mere simpel. I FH arbejder vi for en revidering af udbudsdirektivet, så det fremmer brugen af kollektive overens-komster.
Det danske medlem af Europa-Parlamentet, Kira Marie Peter-Hansen, slog i sidste uge et slag for, at EU bør gøre mere for at sikre beskyttelse mod vold og chikane på arbejdspladsen. Det skete ifm. præsentationen af hendes arbejde om at sikre, at Europa-Parlamentet godkender Rådets afgørelse om en opfordring til medlemslandene om at ratificere ILO’s 2019-konvention om vold og chikane.
Tirsdag i sidste uge holdt Eurofound seminar om den grønne og digitale omstillings indvirkning på arbejdsmarkedet. Eurofounds vicedirektør, Maria Jepsen, gav et indblik i det igangværende og kommende forskningsprogram, der i øjeblikket er særligt fokuseret på, hvad manglen på arbejdskraft skyldes og hvordan det kan afhjælpes i fremtiden. Konklusionen er klar; vilkårene skal forbedres.
Mandag i denne uge holdt Rådet for Beskæftigelse, Socialpolitik, Sundhed og Forbrugerpolitik møde. Den danske beskæftigelsesminister, Ane Halsboe-Jørgensen, deltog på mødet og under-stregede at arbejdsmarkedets parter er afgørende for at sikre en bæredygtig og retfærdig grøn omstilling.
I denne uge holdt den Internationale Arbejdsorganisation seminar om, hvordan man kan samtænke handel og anstændigt arbejde. Seminaret tog udgangspunkt i ny forskning, der viser, at dét at integrere arbejdsstandarder i handels- og investeringspolitikker kan balancere de økonomiske og sociale mål. Vi i FH ser gerne, at der skabes en bedre kobling mellem konkurrence og arbejdsvilkår.
Efter mere end et års forhandlinger er det ikke lykkedes arbejdsmarkedets parter på EU-niveau at komme i mål med et fælles forslag til et direktiv om distancearbejde og ret til at ’disconnecte’. FH’s næstformand, Flemming Grønsund, udtrykker skuffelse over, at parterne ikke nåede i mål – og særligt at de danske arbejdsgivere ikke viste mere vilje til at få et fælles resultat.
Det spanske formandskab gav i mandags en status på forhandlingerne om platformsarbejdere og grænseværdier for bly og diisocyanater, som det håber at få afsluttet inden årsskiftet. Sidstnævnte ser realistisk ud, mens Rådet og Europa-Parlamentet endnu ikke har kunne nå til enighed om førstnævnte. I FH arbejder vi fortsat for et ambitiøst platformsdirektiv med en stærk formodningsregel.