Ytringsfrihed

Færre ansatte går til chefen med kritik

Sygeplejerske Ulla Birk Johansen gik på tv og fortalte om overarbejde - med chefens accept. Alligevel endte det med en irettesættelse på rådhuset og et belastende arbejdsmiljø. Stadig færre gør som Ulla og involverer chefen, hvis de finder arbejdsforholdene kritisable. Det viser en undersøgelse fra FTF.

Ansattes ytringsfrihed – en demokratisk nødvendighed

Krisebevidstheden vil ikke slippe sit tag i danskerne, og mens vi stiltiende forbereder os på endnu en sparerunde, risikerer vi at miste noget, der er meget større - vores lyst og evne til at deltage i udviklingen af vores arbejdspladser og samfundet i øvrigt. Det skriver jeg et indlæg om på Altinget.dk

Åbn munden uden at miste jobbet

Hver tredje FTF’er frygter at miste deres job, hvis de ytrer sig kritisk om forhold på arbejdspladsen. Men i langt de fleste tilfælde har de ansatte reglerne på deres side, påpeger jurist.

Se alle videoer fra FTF’s kongres

Formandens beretning. Statsministerens tale til 450.000 FTF'ere. Og et interview med vinderen af FTF's ytringsfrihedspris. Se alle videoer fra FTF's kongres her.

Offentlige ledere indtager Christiansborg

Den offentlige sektor er presset, og det samme er de offentlige ledere. Så tag de tunge argumenter med, når Produktivitetskommissionen den 12. december byder politikere, eksperter og offentlige ledere inden for på Borgen til en debat om fremtid og ledelse i den offentlige sektor.

FTF uddeler pris for ytringsfrihed

Rasmus Willig, lektor ved Roskilde Universitet, har netop modtaget FTF-prisen på 100.000 kr. for sit arbejde med at afdække vilkårene for ansattes ytringsfrihed.

Ytringsfrihed i en krisetid

Krisen med stram økonomi, fyringsrunder og høj ledighed har gjort mange medarbejdere mere bange for at bruge deres ytringsfrihed om forhold på jobbet. Og frygten for at blive fyret, hvis man offentligt kritisereforhold på arbejdspladsen, er vokset markant i de senere år. Det viser FTF's nye store undersøgelse blandt 4.000 FTF'ere.