Kameraer på offentligt ansatte er udtryk for mistillid
Kameraer på politifolk og andre offentligt ansatte er udtryk for mistillid, mener FTF, der advarer mod forslag om at sætte overvågningskameraer på politifolk, så mødet med borgerne optages.
Kameraer på politifolk og andre offentligt ansatte er udtryk for mistillid, mener FTF, der advarer mod forslag om at sætte overvågningskameraer på politifolk, så mødet med borgerne optages.
Når medarbejdere bliver chikaneret på de sociale medier af sure borgere, har arbejdsgiveren ansvaret. Alligevel mangler de fleste arbejdspladser retningslinjer på området. Det skriver jeg i et debatindlæg i Politiken i dag.
Selvom mange ansatte risikerer at blive chikaneret på nettet i forbindelse med deres job, har få arbejdspladser en politik på området. FTF opfordrer arbejdsgiverne til at tage deres ansvar for arbejdsmiljøet alvorligt - også når det handler om chikane efter arbejdstid eller i cyberspace.
Det sorte register er kendt som en offentlig gabestok, der hænger især socialrådgivere, politibetjente, advokater og politikere ud på sin hjemmeside. Manden bag registeret skal nu betale en halv million i erstatning.
Bliv stærk i digitale spilleregler og internetjura, når FTF inviterer til lynkursus i sociale medier i ansættelsesretten.
Regeringen nedsætter et udvalg, der skal undersøge offentligt ansattes ytringsfrihed. Rigtig godt, mener FTF, for behovet er der: 40 procent frygter ballade på jobbet, hvis de åbner munden.
To ud af tre danskere ønsker en whistleblower-ordning for offentligt ansatte, viser ny undersøgelse. FTF har foretaget lignende undersøgelser og bakker i dag på DR2 op om behovet.
Det er en god nyhed, at Radikale nu er klar til at beskytte whistleblowere. FTF-tal viser, at 40 pct. af offentligt ansatte er bange for at miste jobbet, hvis de åbner munden. Derfor skal de også beskyttes bedre i ansættelsen, mener FTF.
Hver anden medarbejder frygter at få problemer på jobbet, hvis de ytrer sig offentligt. Vi har ikke råd til at undvære medarbejdernes ytringer. Det skriver jeg sammen med Mette Reissmann (S) og Karsten Lauritzen (V) i et debatindlæg i Politiken i dag.
De sociale medier har indtaget landets arbejdspladser. Det stiller ikke alene krav til medarbejdernes disciplin, men også til lederne og tillidsrepræsentanterne, der skal sørge for, at ansættelsesretten bliver overholdt.