Test dig selv: Er din arbejdsdag for presset?
Global kampagne sætter i oktober fokus på balancen mellem arbejde og fritid. Ved at tage en test kan du selv finde ud af, om din arbejdsdag er for presset.
Offentligt ansatte i EU kræver strammere arbejdsmiljøregler
Kommende rammer for arbejdsmiljøet i EU må bygge på strammere regler og fokusere på stigende problemer med muskel- og skeletskader, stress, psykisk arbejdsmiljø ud over generelt at få nedbragt antallet af arbejdsulykker, mener den europæiske faglige for offentligt ansatte, EPSU
Hver tredje arbejdsplads glemmer det psykiske arbejdsmiljø
34 procent af de danske arbejdspladser har ikke undersøgt det psykiske arbejdsmiljø de seneste tre år, viser nye tal. FTF vil have mere rådgivning og endnu større fokus på området.
Medarbejdere og ledelse skal samarbejde om forandringer
Succesfuld forandring kræver medarbejdernes opbakning. 22 nye råd hjælper dig og din arbejdsplads med at forandre uden at slå luften ud af arbejdsmiljøet.
Stress øger kvinders risiko for demens
Kvinder har 60 procent større risiko for at få demens, hvis de oplever langvarig stress som midaldrende, viser en svensk undersøgelse. Her får du gode råd til, hvordan du kommer demensen i forkøbet.
Lær at lede til positive forandringer
En succesfuld forandring kræver medarbejdernes opbakning. 22 nye råd hjælper dig og din arbejdsplads med at forandre uden at tage kvælertag på arbejdsmiljøet.
Arbejdet gør os mest syge på sjælen
En ny opgørelse viser, at psykiske sygdomme topper listen over, hvad vi bliver syge af på jobbet. Loven er netop ændret til at ligestille psykisk og fysiske sygdomme, men der skal mere til, mener FTF.
Ny guide: Undgå at forandringer ødelægger arbejdsmiljøet
22 nye råd skal hjælpe dig og din arbejdsplads med at forandre, uden at det går ud over medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø.
Krise-konsekvens: TR risikerer at brænde sammen
Sparerunder og usikkerhed er hård kost for tillidsrepræsentanten. Ofte glemmer TR nemlig at fylde sine egne brændstof-reserver, når kollegerne har brug for hjælp. Og det kan have personlige konsekvenser, vurderer erhvervspsykolog.
Først nu er psykisk og fysisk arbejdsmiljø sidestillet i loven
Det er glædeligt, at vi her i 2013 netop har fået sidestillet det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Det skriver jeg om i et blogindlæg på Mandag Morgens hjemmeside.