De fire a-kasser på FTF-området giver økonomisk forsikring til medlemmerne og har gennem deres særlige kendskab til medlemmernes fag og brancher også succes med at formidle jobs. Ny folder fra FTF giver et overblik over a-kassernes jobformidling.
Regeringen vil fjerne revalidering for folk med nedsat arbejdsevne. Men ordningen får næsten 60 procent af revalidenderne ud af langvarig offentlig forsørgelse, viser helt nye tal fra FTF. Ordningen er dermed langt mere effektiv end de ressourceforløb, som regeringen mener skal erstatte revalidering.
Skatte- og pensionsreform og regeringens 2025-plan bliver nogle af de store emner på FTF's politiske dagsorden efter sommerferien - sammen med de fortsatte trepartsforhandlinger
En voksende gruppe af løst ansatte uden rettigheder udgør en ny underklasse - et prekariat - som fagbevægelsen må gøre mere for at mobilisere og organisere, mener den britiske professor Guy Standing.
Uddannelsesminister Ulla Tørnæs er kaldt i samråd, fordi regeringen, S og DF fra næste år indfører brugerbetaling for dem, der vil tage en ny videregående uddannelse. EL, SF og RV kritiserer aftalen. I fastholder folk i ledighed, mener FTF.
LO, FTF, AC og AK Samvirke har sammen kommenteret på en række bekendtgørelser om dagpengesystemet.
Et flertal i folketinget vil afskære tusinder af danskere fra at tage en ny videregående uddannelse. Vi får et minde fleksibelt og mere rigidt uddannelsessystem, mener FTF.
De mange gode indsatser inden for uddannelse, arbejdsmarked og erhvervsudvikling skal koordineres bedre og samles i hver region, fx i de regionale vækstfora, skriver Jens Stenbæk og jeg i dagens Jyllands-Posten.
Regeringen har netop fremlagt sit kommissorium på det første trepartsmøde. FTF’s formand glæder sig over, at voksen- og efteruddannelse er et af hovedtemaerne. Opkvalificering er nødvendig for ALLE grupper af ansatte, mener FTF.
Et stigende antal virksomheder har problemer med at finde kvalificeret arbejdskraft. Netop kvalificeret arbejdskraft er et tema på næste trepartsrunde. Men en del af problemet ser ud til at ligge hos virksomhederne selv: 40 procent af dem synes, at de selv kunne gøre mere for at få besat ledige jobs.