Nyhedsbrev om innovation er på gaden
Forskningsprojektet CLIPS udkommer med et femte nyhedsbrev. Det indeholder blandt andet en række, konkrete case-studier, der handler om samarbejdsdrevet innovation i det offentlige.
Forskere: Styring skal ske i dialog
Nye styringsformer i den offentlige sektor bør udvikles og implementeres i dialog mellem politikere, ledere og medarbejdere, viser forskeres arbejde med styring. Brug den viden i den lovede styringsreform, lyder det fra FTF.
Bureaukrati tager tid fra borgerne
Lærere, sygeplejersker, jordemødre og andre FTF’ere er blandt de faggrupper i samfundet, som oftest bliver forstyrret af unødvendigt papirarbejde og uhensigtsmæssige arbejdsgange. FTF vil udvikle styringen af den offentlige sektor i reelle partnerskaber, og det skal slås fast i trepartsaftalen.
Offentligt-privat samarbejde forhindrer kriminalitet
Innovationssamarbejder mellem offentlige, private og frivillige organisationer er med til at forebygge kriminalitet. Det mener en af eksperterne bag innovationsprojektet CLIPS, som FTF er med i.
Arbejdsgivere skal også beskytte medarbejdere på nettet
At blive hængt ud på nettet for at have passet sit arbejde er blevet hverdagen for blandt andre socialrådgivere og politibetjente. Lovgivningen er uklar, men FTF vil have arbejdsgivere til mere aktivt at beskytte medarbejderne.
Kampagne vil mindske vold og trusler på arbejdspladsen
Fysiske angreb eller krænkelser og trusler mod ansatte og deres familier. Det er hverdagen for mange offentligt ansatte. Men overgrebene kan forebygges gennem konkrete tiltag. Det viser en ny kampagne.
Medarbejdere misunder ikke deres chef
Kun få ansatte har ambitioner om at blive leder på deres arbejdsplads. Lysten til at avancere til en lederstilling på en anden arbejdsplads er dog lidt højere, viser en undersøgelse.
Teknologi ændrer arbejdslivet
Indførelsen af ny teknologi og digitalisering ændrer på mange måder arbejdslivet for FTF'erne.
Kæmpe potentiale i at tænke medarbejderne og teknik sammen
Der er masser af muligheder i ny teknologi og digitale løsninger. Der findes allerede mange gode eksempler, men også dårlige. FTF efterlyser endnu mere viden om, hvordan medarbejdere og ledelse får det bedste ud af teknik.
Startpakke om arbejdsmiljø
Nye arbejdsgivere kan have svært ved at overskue, hvad deres rolle og ansvar er i at sikre et godt arbejdsmiljø. Derfor tilbyder Arbejdstilsynet en startpakke til alle nye arbejdsgivere.