Vil du med på en idécamp om fremtidens fagbevægelse, eller kunne du tænke dig at blive en gennemslagskraftig lokal lobbyist? Så læs med her og få et overblik over de kursustilbud, FTF i 2018 har til politisk valgte og ansatte i fagbevægelsen.
Gratis tilbud til medarbejdere og ledere på kommunale og statslige arbejdspladser giver mulighed for nyt netværk og deling af gode løsninger.
Gratis tilbud til ledere og medarbejdere på kommunale og statslige arbejdspladser giver mulighed for nyt netværk og deling af gode løsninger.
Unge under uddannelse bør i større grad end før forberedes på et arbejdsliv under omstilling og forandring. De digitale kompetencer bliver en nødvendig ressource. Det skriver jeg og fire øvrige ledere fra nordiske hovedorganisationer på Altinget.dk.
Hanne Dorthe Sørensen var som ansat i centraladministrationen med til at udbrede målstyring i den offentlige sektor i de mål-begejstrede 90’ere. Udviklingen gik amok – og nu er det på tide at rydde op for at få en bedre styring af den offentlige sektor. Det konstaterede hun på Velfærdens Innovationsdag i går. Læs hendes ’oprydningsråd' her.
Udgivet: 17-01-2017 LO’s høringssvar vedr. sammenlægning af KORA og SFI http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2017/05/170117-lo-hoeringssvar-om-sammenlaegning-af-kora-og-sfi-17-230.pdf
Virtuel ledelse giver både fleksibilitet og faglige fordele, men det kan være svært at få skabt nærvær og et godt arbejdsmiljø uden det fysiske møde. Arbejdspsykolog giver dig her nogle nyttige redskaber til at lede fra distancen.
Offentlig-privat samarbejde (OPS) befinder sig lige nu i et sort hul, hvor gode idéer, erfaringer, viden om effekt og eksportmuligheder forsvinder. Tiden er inde til at sætte mere skub i samarbejdet, skriver Jens Klarskov (Dansk Erhverv) og jeg i et indlæg i Jyllands-Posten.
Positivt, at der bliver stillet forslag om ny ledelseskommission og sat fornyet fokus på ledelse i regeringsgrundlaget, mener formand for FTF’s Lederråd.
FTF’s Lederråd er i gang med at udvikle en lederpolitik, der skal være med til at sætte en retning for fremtidens ledere.