Arbejdstilsynet kritiseres af Rigsrevisionen for ikke at have fulgt op på, om tilsynet med det psykiske arbejdsmiljø er baseret på et relevant og tidssvarende grundlag. FTF opfordrer til en styrket indsats og et serviceeftersyn af tilsynet med det psykiske arbejdsmiljø.
Opbakningen til den nordiske aftalemodel på arbejdsmarkedet var stor blandt politikere og deltagere på konference. Bente Sorgenfrey er ny ambassadør for nordisk samarbejde på vegne af det danske formandskab for Nordisk Ministerråd.
Danske mænd har i årevis fået for lidt i erstatning ved arbejdsskadesager. FTF har rejst sagen overfor beskæftigelsesministeren, og derfor ændrer Arbejdsskadestyrelsen nu reglerne. FTF forventer, at Arbejdsskadestyrelsen genoptager de erstatningssager, hvor mænd har fået for lidt i erstatning. Forskelsbehandling på baggrund af køn i arbejdsskadesager er ifølge EU-domstolen ulovligt.
Økonomi- og Indenrigsministeren mødtes i dag med parterne på det offentlige arbejdsmarked for at drøfte tillidsreform. Parterne gav hinanden håndslag på at fortsætte det tætte og konstruktive samarbejde på alle niveauer. FTF glæder sig over politikernes forsatte opbakning til en tillidsreform.
De ansatte i regionerne har udsigt til generelle lønstigninger på 5,39 procent over de næste tre år. Overenskomstforliget svarer i hovedtræk til det kommunale forlig.
573.000 ansatte i kommunerne får med ny overenskomstaftale sikret reallønnen, en ekstra uges barsel til fædrene og en særlig indsats for det psykiske arbejdsmiljø. Ufaglærte tilbydes uddannelse til faglært. Lærernes Centralorganisation har indgået særskilt 15-punktsplan med KL om arbejdstid.
Forbedret pensionsordning, en ekstra uges barsel til fædrene og en særlig indsats for det psykiske arbejdsmiljø. Det er en del af det overenskomstresultat, som i dag er forhandlet på plads på det statslige område.
En ny, stor undersøgelse fra NFA viser, at flere ansatte rammes af psykiske overbelastninger. Stærkt bekymrende, mener FTF. Hvis regeringens målsætning om færre psykiske belastninger skal opfyldes, er der brug for, at Arbejdstilsynets særlige tilsynsindsats målrettet det psykiske arbejdsmiljø sikres og styrkes. Lige nu stopper den nuværende indsats mod dårligt psykisk arbejdsmiljø i 2017.
Tillid til medarbejdernes innovationskraft er et kernepunkt, når fagprofessionelle medarbejdere og ledere i Gladsaxe Kommune udforsker nye samarbejdsformer om komplekse opgaver på tværs af fagligheder. Målet er mere kvalitet. Stort projekt er netop gået i gang med MED-systemet som ankerpunkt.
En ny aftale om statens refusion til kommuner for forsørgelsesydelser skal sikre en effektiv beskæftigelsesindsats med udgangspunkt i den enkelte. Målsætningen er god, men desværre risikerer reformen at presse ledige helt ud af forsørgelse og gå ud over velfærden til borgerne, vurderer FTF.